【多选题】【消耗次数:1】
下列哪些属于红外光谱常用术语( )
基频峰
特征峰
合频峰
肩峰
指纹区
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相关题目
【单选题】 下列哪个不属于红外光谱常用术语( )
①  基频峰
②  特征峰
③  合频峰
④  肩峰
【单选题】 红外光谱上吸收峰高、矮,可以说明吸收峰的相对强弱。谱带的绝对强度常按吸光系数分为( )
①  三级
②  四级
③  五级
④  六级
【单选题】 凡是能用来鉴别某一官能团存在的吸收峰称为( )
①  基频峰
②  特征峰
③  合频峰
④  相关峰
【单选题】 由一个官能团所产生的一组相互依存的特征峰称为( )
①  基频峰
②  特征峰
③  合频峰
④  相关峰
【简答题】 毛衣衣纹折峰较( )[填空(1)]
【单选题】 吸气峰流速为分钟通气量的
①  1-2倍
②  3-4倍
③  4-6倍
④  6-8倍
【多选题】 做好碳达峰,碳中和工作”要求()。
①  A.调整优化产业结构、能源结构
②  B.大力发展新能源
③  C.打好污染防治攻坚战
④  D.关停高耗能产业
【单选题】 基团或分子吸收一定频率的红外线,振动能级从基态跃迁至第一振动激发态时,所产生的吸收峰称为( )
①  基频峰
②  倍频峰
③  合频峰
④  差频峰
【多选题】 关于碳达峰和碳中和,说法正确的是()。
①  A.碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史最高值
②  B.碳中和是指二氧化碳的净零排放
③  C.碳中和,是指二氧化碳的排放量与二氧化碳的去除量相互抵消
④  D.碳中和实现的时间和难度直接影响碳达峰的时间和峰值水平
【多选题】 落实“碳达峰、碳中和”行动方案的重点举措()。
①  A.《关于落实“碳达峰、碳中和”行动方案深化产融协同、以融强产有关工作的通知》
②  B.提高资金融通效率
③  C.切实加强保险保障
④  D. 规范推进金融创新
随机题目
【单选题】 有人从领导岗位上退下来后常常抱怨“人走茶凉”这反映了他过去拥有的权力是()
①  专长性权力
②  感召性权力
③  法定性权力
④  临时授权
【单选题】 组织文化的特性不包括()。
①  民族性
②  多样性
③  整体性
④  绝对性
【单选题】 在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则()
①  用人所长
②  因才器用
③  因事择人
④  动态平衡
【单选题】 把管理制度权力相对牢固的控制在手中的领导者是()
①  集权式领导
②  民主式领导
③  战略型领导
④  维持型领导
【单选题】 据资料表明,语言表达作为管理沟通的有效手段,可分为三种类型:体态语言、口头语言、书面语言。他们所占的比例分别为:50%、43%、7%。根据这一资料,你认为下述哪种观点正确?()
①  这份资料有谬误,因为文件存档时,最常用的是书面语言
②  体态语言太原始,大可不必重视它
③  人与人之间的沟通,还是口头语言好,体态语言太费解
④  在管理沟通中,体态语言起着十分重要的作用
【单选题】 主管人员由低到高的升迁过程,其工作性质也逐渐变得()
①  具体技术性很强
②  抽象、战略性很强
③  模糊技术性强
④  具体战略性很强
【单选题】 决策理论学派的代表人物是()
①  巴纳德
②  西蒙
③  卡斯特
④  卢桑斯
【单选题】 下述论述中属于迈克尔·波特提出行业竞争中的五种力量的是()
①  政府主管部门
②  替代品
③  社会文化
④  组织能力
【单选题】 一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越要具备()
①  领导技能
②  组织技能
③  概念技能
④  人事技能
【单选题】 亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类()
①  人际角色
②  控制角色
③  信息角色
④  决策角色