答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
化学键的键角不变,键长一个伸长另一个缩短交替进行的振动称为( )
①
剪式振动
②
摇摆振动
③
对称伸缩振动
④
不对称伸缩振动
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
由振动系统自身产生的交变力激发和维持的一种周期性振动称为( )
①
自由振动
②
自激振动
③
强迫振动
查看完整题目与答案
【单选题】
测振传感器分为振动位移传感器、振动速度传感器和振动减速传感器。该说法( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
在下面各种振动模式中,不产生红外吸收的是( )
①
乙炔分子中对称伸缩振动
②
乙醚分子中不对称伸缩振动
③
CO2分子中对称伸缩振动
④
H2O分子中对称伸缩振动
⑤
HCl分子中H-Cl键伸缩振动
查看完整题目与答案
【判断题】
人体对振动最敏感的频率范围,其水平振动为0.5-2Hz。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人体对振动最敏感的频率范围,其水平振动为4-8Hz。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
机械加工中的自激振动是在没有周期性外力干扰下所产生的振动运动,这一点与强迫振动有形似处,该说法( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
若结构体系按某一振型振动,体系的所有质点将按同一频率作简谐振动
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
人耳最敏感的振动频率为()
①
100~1000Hz
②
1000~3000Hz
③
4000~5000Hz
④
3000~4000Hz
⑤
4000~6000Hz
查看完整题目与答案
【单选题】
基团或分子吸收一定频率的红外线,振动能级从基态跃迁至第一振动激发态时,所产生的吸收峰称为( )
①
基频峰
②
倍频峰
③
合频峰
④
差频峰
查看完整题目与答案
【单选题】
在外界周期性干扰力的作用下,系统受迫产生的振动称为( )
①
自由振动
②
强迫振动
③
自激振动
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足员工个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
组织培训是在培养能力的前提下传授知识,在传授知识的基础上开发能力。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
任务分析法比较耗时,而且员工现状分析可能不准确。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
多种辨别学习是将一系列刺激一反应行为按照一定的顺序联结起来。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
员工每天或每周只接受一定时间培训,其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑,在组织层面的培训需求分析完成之后,才进行正式的任务分析。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
脱岗培训中讨论方式成本低,针对性较强,并且能够有效地在较短的时间内将比较大量的有用信息传递给受训者。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案