【单选题】【消耗次数:1】
在吸附色谱中,分离极性大的物质应选用
活性大的吸附剂和极性小的洗脱剂
活性大的吸附剂和极性大的洗脱剂
活性小的吸附剂和极性大的洗脱剂
活性小的吸附剂和极性小的洗脱剂
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【单选题】 以硅胶为吸附剂的柱色谱,分离极性较弱的物质时宜选用的流动相是
①  极性较强的流动相
②  活性较高的吸附剂和极性较弱的流动相
③  活性较低的吸附剂和极性较弱的流动相
④  活性较高的吸附剂和极性较高的流动相
【多选题】 以聚酰胺为吸附剂时流动相洗脱能力最强和最弱分别是
①  甲酰胺
② 
③  丙酮
④  乙醇
【判断题】 吸附色谱法分离生物碱常用的吸附剂是硅胶
①  正确
②  错误
【单选题】 下列不能用于固定相中吸附剂的物质是
①  硅胶
②  氧化铝
③  聚酰胺
④  羧甲基纤维素钠
【单选题】 在进行薄层色谱分析时,醉成用的吸附剂是
①  氧化铝
②  纤维素
③  硅胶G
④  聚酰胺
⑤  凝胶
【单选题】 液-固吸附柱色谱法的分离机制是利用吸附剂对不同组分的哪种能力差异而实现分离
①  吸附
②  分配
③  交换
④  渗透
【判断题】 中药制剂中黄酮类成分薄层色谱法鉴别时,常采用硅胶为吸附剂
①  正确
②  错误
【判断题】 用薄层色谱法鉴别含生物碱的中药制剂时 常用的吸附剂为硅胶和氧化铝
①  正确
②  错误
【单选题】 热解炭经活化后制得炭基吸附剂,碘吸附值提高到()mg/g以上,可用于水体净化和土壤修复。
①  A.600
②  B.700
③  C.800
④  D.900
【单选题】 高效液相色谱中利用正相液液色谱柱上分离一非极性化合物,哪种洗脱剂使其tR最小
①  四氢呋喃
②  石油醚
③  乙醇
④  甲醇
随机题目
【单选题】 ( )的成功标准为:长期、有效的稳定和安全,拥有良好合理的家庭和工作情境。
①  管理型职业锚
②  技术功能型职业锚
③  安稳型职业锚
④  自主/独立型职业锚
【单选题】 菲利普斯的五级投资回报模型中,第三级评估是( )。
①  反应和既定的活动
②  学习
③  在工作中的运用
④  业务结果
【单选题】 下列对组织发展概念理解不正确的是( )。
①  组织发展可以增强组织运行的有效性
②  织发展可以提高组织成员的工作满意度
③  组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度
④  组织发展中组织是开发的目标,是对组织本身的开发
【判断题】 培训外包的基本原则应该是在保证培训质量的前提下,尽可能降低采购成本。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于小组活动方法的是( )。
①  问与答
②  社交媒体
③  行为模仿
④  头脑风暴法
⑤  分组案例讨论
【判断题】 新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 与人工智能相比较,虚拟现实培训对于学习的有效性更强一些。
①  正确
②  错误
【判断题】 师带徒培训的一个主要优点是可让学习者在学习的同时获得收入。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列适宜于解决问题能力培训的方法有:( )。
①  案例研究
②  商业游戏
③  岗位轮换
④  课题研究
⑤  文件筐处理
【单选题】 应用新兴技术培训的理论基础是( )。
①  行为主义理论
②  人本主义理论
③  建构主义理论
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