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【判断题】【消耗次数:1】
定量分析方法中归一化方法的优点是简便,定量结果与进样量无关,在任何情况下都可用于色谱定量分析。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列哪种仪器方法不用于定量分析
①
紫外-可见分光光度法
②
红外分光光度法
③
荧光分析法
④
电位分析法
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【单选题】
定量分析的主要手段是 ( )
①
思辨分析
②
理论分析
③
逻辑分析
④
统计分析
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【判断题】
气相色谱定量分析方法不适用于液相色谱法,如内标法
①
正确
②
错误
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【判断题】
光谱法一般都可以作为定量分析方法使用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
定量分析工作要求测定结果的误差
①
越小越好
②
等于零
③
在允许误差范围内
④
略大于允许误差
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【判断题】
仪器分析技术不但可用于定性、定量分析,还可进行结构分析。
①
正确
②
错误
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【单选题】
定量分析的前提不包括 ( )
①
数据资料的客观性
②
数据资料的完整性
③
数据资料的有效性
④
数据资料的准确性
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【判断题】
风险分析的方法分为定量分析与定性分析两种。
①
正确
②
错误
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【单选题】
高效液相色谱法用外标法定量分析时,下列说法正确的是
①
测定结果与进样量无关
②
测定结果与操作条件的稳定性无关
③
不需要内标物质
④
不需要标准物质
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【单选题】
预测方法分为两大类,是指定量分析法和( )。
①
平均法
②
定性分析法
③
回归分析法
④
指数平滑法
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随机题目
【判断题】
群体绩效一定由于个体与个体之和。
①
正确
②
错误
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【判断题】
凝聚力越高,对群体越有力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人心理活动的稳定的动力特征是性格。
①
正确
②
错误
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【判断题】
团队发展包括形成、震荡、稳定、运行四个阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织变革时候不能将组织的任务、技术、结构和人员都进行调整。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由最初的印象来指导后来知觉的现象被称为刻板印象。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由于根据自身经验去判断,因此社会知觉不会产生偏差。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内容型激励理论着重研究激励目的。T
①
正确
②
错误
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【判断题】
以持久的正面或反面印象知觉他人的现象被称为刻板印象。
①
正确
②
错误
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【判断题】
梅奥认为,影响组织生产力的最重要的因素,是待遇和工作环境。
①
正确
②
错误
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