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【单选题】【消耗次数:1】
下列哪种检测器,只能使用挥发性的流动相
①
蒸发光散射检测器
②
紫外检测器
③
荧光检测器
④
示差折光检测器
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列哪种检测器,不能进行梯度洗脱
①
蒸发光散射检测器
②
紫外检测器
③
荧光检测器
④
示差折光检测器
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【判断题】
热导检测器属于质量型检测器。
①
正确
②
错误
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【判断题】
氢火焰离子化检测器属于浓度型检测器。
①
正确
②
错误
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【判断题】
高效液相色谱法检测黄芪甲苷常用蒸发光散射检测器
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列为通用型检测器的是
①
紫外检测器
②
荧光检测器
③
二极管阵列检测器
④
示差折光检测器
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【单选题】
高效液相色谱仪中,ELSD是哪种检测器
①
紫外检测器
②
荧光检测器
③
蒸发光散射检测器
④
电化学检测器
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【单选题】
下列属于高效液相色谱中通用型检测器的是
①
蒸发光散射检测器
②
紫外检测器
③
荧光检测器
④
示差折光检测器
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【单选题】
氢火焰检测器的检测依据是
①
不同溶液折射率不同
②
被测组分对紫外光的选择性吸收
③
有机分子在氢火焰中发生电离
④
不同气体热导系数不同
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【多选题】
气相色谱常用的检测器有
①
TCD
②
FID
③
ECD
④
NPD
⑤
ELSD
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【判断题】
甘草酸的紫外吸收较弱,因此不可用紫外检测器进行定量检测
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
管理需要信息沟通,而信息沟通必需具备的三个关键要素是( )
①
传递者、接受者、信息渠道
②
发送者、传递者、信息内容
③
发送者、接收者、信息内容
④
发送者、传递者、接收者
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【单选题】
组织结构设计的基本出发点是( )
①
组织目标
②
工作分析
③
配备人员
④
设置岗位
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【单选题】
“凡事预则立,不预则废”反映了管理的哪一职能?( )
①
计划
②
领导
③
组织
④
控制
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【单选题】
认为“管理就是决策”的管理学家是( )
①
泰勒
②
法约尔
③
西蒙
④
孔茨
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【单选题】
有些领导事必躬亲、劳累不堪,但管理的效果不理想,这可能主要是因为他忽视了( )
①
提高自己的领导能力
②
运用现代的办公设施
③
过分集权的弊端和分权的重要性
④
锻炼身体的重要性
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【单选题】
下列组织中,最适宜采用矩阵式组织结构的是( )
①
医院
②
学校
③
电视剧制作中心
④
汽车制造
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【单选题】
被誉为“科学管理之父”的是( )
①
泰勒
②
法约尔
③
韦伯
④
梅奥
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【单选题】
管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是( )
①
技术技能
②
人际技能
③
概念技能
④
领导技能
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【单选题】
通过人格魅力来影响和改变下属的做法,利用的是( )
①
权力性影响力
②
非权力性影响力
③
职位影响力
④
行为影响力
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【单选题】
营销人员的营销策划能力属于( )
①
技术技能
②
人际技能
③
概念技能
④
分析技能
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