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【单选题】【消耗次数:1】
高效液相色谱法用峰高法定量时,对拖尾因子的要求是
①
0.3~0.7
②
>1.5
③
≤2.0%
④
0.95~1.05
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相关题目
【单选题】
高效液相色谱法用外标法定量分析时,下列说法正确的是
①
测定结果与进样量无关
②
测定结果与操作条件的稳定性无关
③
不需要内标物质
④
不需要标准物质
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【单选题】
高效液相色谱法色谱系统适用性试验,对分离度的要求是
①
0.3~0.7
②
>1.5
③
≤2.0%
④
0.95~1.05
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【单选题】
高效液相色谱法用于定量的参数是
①
保留时间
②
保留体积
③
峰面积
④
峰宽
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【单选题】
高效液相色谱法测定多糖时用的色谱柱一般为
①
硅胶柱
②
C18柱
③
聚酰胺柱
④
氧化铝柱
⑤
氨基柱
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【单选题】
高效液相色谱法用于定性的参数是
①
保留时间
②
半峰宽
③
峰面积
④
峰宽
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【多选题】
按照分离原理,高效液相色谱法可分为
①
吸附色谱
②
分配色谱
③
离子交换色谱
④
分子凝胶排阻色谱
⑤
液液分配色谱
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【单选题】
分离NO2-和NO3-,可以采用下列哪种类型的高效液相色谱法
①
分子排阻色谱法
②
手性色谱法
③
吸附色谱法
④
离子色谱法
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【判断题】
气相色谱定量分析方法不适用于液相色谱法,如内标法
①
正确
②
错误
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【单选题】
常用的几种高效液相色谱法中,()是分离异构体的最好方式
①
分配色谱
②
反相色谱
③
吸附色谱
④
离子色谱
⑤
分子凝胶排阻色谱
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【判断题】
高效液相色谱法检测黄芪甲苷常用蒸发光散射检测器
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
管理的二重性是指管理的( )。
①
科学性
②
自然属性
③
艺术性
④
社会属性
⑤
实践性
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【单选题】
高层管理者更重视()
①
计划职能
②
组织职能
③
控制职能
④
领导职能
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【单选题】
( )认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法。
①
管理过程学派
②
权变理论学派
③
社会合作学派
④
数学(管理科学)学派
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【单选题】
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是( )强化方式。
①
正强化
②
负强化
③
惩罚
④
忽视
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【单选题】
某商场决定进行工资改革,售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资,从而达到激励员工的效果。这项改革利用了( )。
①
双因素理论
②
期望理论
③
公平理论
④
强化理论
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【单选题】
预测的方法可以分为
①
趋势外推法和回归法
②
时间序列法和专家预测法
③
定量预测法和定性预测法
④
增量预测法和定性预测法
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【单选题】
组织理论之父是( )。
①
韦伯
②
梅奥
③
法约尔
④
泰勒
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【单选题】
曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其( )。
①
尊重需要
②
情感需要
③
自我实现的需要
④
其他选项都不是
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【单选题】
认为管理就是协调活动,是强调管理的( )。
①
对人的管理
②
本质
③
作业环节
④
核心环节
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【判断题】
管理学是一门研究企业管理活动规律和方法的科学。
①
正确
②
错误
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