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【判断题】【消耗次数:1】
气相色谱柱温选择原则是:在最难分离的组分有好的分离度、不拖尾且保留时间适宜的前提下,尽可能采取较低柱温。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
气相色谱仪器检测室温度需低于柱温,至少等于柱温。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在满足( )的前提下应该尽可能的选择季相性明显的植物。
①
植物光照需要
②
植物生态习性
③
植物水分需求
④
植物生理习性
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【多选题】
色谱柱在使用一段时间后出现柱效下降(分离能力降低、色谱峰扩张变形),可能的原因是
①
色谱柱进样端固定液流失
②
色谱柱内固定液分布不均匀
③
色谱柱内固定液性能改变
④
流失的固定液污染了检测器
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【判断题】
两组分保留时间之差越大且色谱峰越窄,分离效果越好。
①
正确
②
错误
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【判断题】
气相色谱法的优点是分离效能高,选择性好
①
正确
②
错误
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【单选题】
气相色谱分析影响组分之间分离程度的最大因素是
①
进样量
②
柱温
③
载体粒度
④
气化室温度
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【判断题】
气相色谱法分离非极性物质,一般选用非极性固定液。试样中各组分按沸点从高到低的顺序流出色谱柱。
①
正确
②
错误
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【判断题】
为保证空心阴极灯的寿命,在满足分析灵敏度的前提下,灯电流应尽可能的小。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在气相色谱中,直接表征组分在固定相中停留时间长短的保留参数是
①
保留时间
②
调整保留时间
③
死时间
④
相对保留值
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【单选题】
以硅胶为吸附剂的柱色谱,分离极性较弱的物质时宜选用的流动相是
①
极性较强的流动相
②
活性较高的吸附剂和极性较弱的流动相
③
活性较低的吸附剂和极性较弱的流动相
④
活性较高的吸附剂和极性较高的流动相
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随机题目
【多选题】
现代人力资源在管理模式上具有什么特点()
①
事务型管理
②
战略型管理
③
系统、整合
④
单一、分散
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【多选题】
不纳入基本医疗保险基金支付的医疗费用包括()
①
应当从工伤保险基金中支付的
②
应当由第三人负担的
③
应当由公共卫生负担的
④
在境外就医的
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【多选题】
人力资源需求预测定性分析方法有()
①
技能清单
②
德尔菲(Delphi)法
③
管理人员置换图
④
管理人员判断法
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【多选题】
能级层序原理的涵义是()
①
将组织成员按其自身的能力、素质,赋予其组织层次位置,确定其组织角色
②
组织中不同层级的职位对从业人员素质能力的要求不同
③
合理的组织结构具有放大管理功效的功能
④
可以通过个体间取长补短而形成整体最优
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【多选题】
劳动保护的范围是()
①
包括劳动者在劳动过程之外的安全和健康保护。
②
只限于劳动者在劳动过程中的安全和健康
③
不包括对普通疾病的治疗和保健
④
不包括劳动者其他政治和经济方面的权益
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【多选题】
常见集体激励的措施有()
①
利润分享
②
增益分享
③
集体福利
④
股权
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【判断题】
试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的80%及最低工资标准。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯在组织中的横向发展一般是在同一工作序列内。
①
正确
②
错误
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【单选题】
食品和食品添加剂的审批和转基因食品安全的机构是()
①
通产省
②
厚生劳动省
③
农林水产省
④
科学技术厅
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【单选题】
世界第一部在动物保护史上具有里程碑式作用的动物保护立法是()
①
动物福利法
②
动物科研程序法
③
禁止虐待家畜法
④
实验动物照护及使用指南
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