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【判断题】【消耗次数:1】
药品的有效期是指药品在规定的条件下被批准的使用期限。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
对有效期已过的药品,正确的做法是()
①
A如果外观无变化,可以使用
②
B可以用,但须观察病人反应
③
C不得再用
④
D以上都是
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【单选题】
化学药品标签上有效期的标注格式正确的
①
有效期至XXXX年
②
有效期至XX年XX
③
有效期分装之日起X年
④
有效期至XXXX年XX月
⑤
有效期至XX月XXXX年
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【判断题】
某一药品标识的储存条件为: 20 ℃以下有效期3年, 20~30 ℃有效期1年,最好将该药品存放于常温库。
①
正确
②
错误
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【单选题】
某药品批号为040529,有效期为3年,表明本品可使用到( )。
①
2007年5月28日为止
②
2004年5月29日为止
③
2007年5月29日为止
④
2007年5月30日为止
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【单选题】
《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》的有效期是
①
1年
②
2年
③
3年
④
5年
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【单选题】
某药品的生产批号是140051,生产日期为2014年9月20日,其有效期w为2年,其有效期可以标注为
①
有效期至2016/31/08
②
有效期至2016年08月
③
有效期至2016年09月
④
有效期至2016.09.01
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【单选题】
某药品的生产批号是140031,生产日期为2014年9月1日,其有效期w为2年,其有效期可以标注为
①
有效期至2016/31/08
②
有效期至2016年08月
③
有效期至2016年09月
④
有效期至2016.09.01
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【单选题】
根据《麻醉药品和精神药品管理条例》,运输麻醉药品和第一类精神药品的运输证明的有效期为
①
3年
②
1年
③
不少于5年
④
药品有效期满之日起不少于5年
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【单选题】
在人工作业的库房储存药品,按质量状态实行色标管理,已经超过药品有效期的应挂
①
绿色标牌
②
蓝色标牌
③
红色标牌
④
黄色标牌
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【单选题】
《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》有效期为( )
①
一年
②
两年
③
三年
④
半年
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随机题目
【多选题】
工资是员工薪酬的主要组成部分。它由( )构成。
①
基本工资
②
奖励工资
③
津贴
④
住房
⑤
旅游
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【多选题】
人力资源管理的功能主要有( )
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
技术功能
⑤
文化功能
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【判断题】
职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行一系列设计与管理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①
正确
②
错误
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【判断题】
结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源是一定范围内的人口总体,它涵盖了城市和农村的所有人口。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家劳动行政部门和地方劳动行政部门,是法律规定的统一管理劳动合同的机关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高 竞争优势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。
①
正确
②
错误
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