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【单选题】【消耗次数:1】
癌症慢性疼痛临床常用的镇痛药物是( )。
①
吗啡
②
海洛因
③
哌替啶
④
埃托啡
参考答案:
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相关题目
【单选题】
癌症疼痛的治疗,应按照疼痛的不同程度选用不同阶梯的镇痛药物,下列属于第三阶梯镇痛药物的是()。
①
可待因
②
吗啡
③
曲马多
④
双氯芬酸
⑤
塞来昔布
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【单选题】
机体对哌替啶易产生的反应是
①
过敏反应
②
特异质反应
③
后遗反应
④
耐受性
⑤
快速耐受性
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【判断题】
外科急腹症病人未明确诊断前应禁用哌替啶。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列药物为非麻醉性镇痛药的是
①
哌替啶
②
吗啡
③
喷他佐辛
④
芬太尼
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【判断题】
吗啡镇痛作用强、持续时间长,可用于治疗各种类型的急、慢性疼痛。
①
正确
②
错误
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【单选题】
将吗啡7,8位间的双键氢化还原,6位上的醇羟基氧化成酮得到的镇痛药是
①
氢吗啡酮
②
烯丙吗啡
③
哌替啶
④
海洛因
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【单选题】
何种麻醉药品注射剂不宜长期用于癌症疼痛和其他慢性疼痛治疗( )
①
盐酸吗啡
②
罗通定
③
磷酸可待因
④
盐酸哌替啶
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【单选题】
解热镇痛药的镇痛作用机制是
①
阻断传入神经的冲动传导
②
降低感觉纤维感受器的敏感性
③
阻止炎症时PG的合成
④
激动阿片受体
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【单选题】
关于使用阿片类药物治疗癌症疼痛时,辅助药物的使用原则错误的是( )
①
治疗特殊类型的疼痛
②
改善癌症病人发生的其他症状
③
增加主要药物的镇痛效果或减轻副作用
④
代替阿片类药物
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【单选题】
不符合癌症疼痛药物治疗原则的是( )
①
无创用药
②
随时给药
③
按阶段给药
④
个体化给药
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随机题目
【判断题】
因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
非正式组织的存在对正式组织的发展不利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
①
正确
②
错误
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【多选题】
控制职能的过程包括下列基本环节的工作,即
①
发现问题
②
确立标准
③
衡量绩效
④
纠正偏差
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【多选题】
决策的影响因素主要包括( )
①
环境
②
预测
③
组织文化
④
时间
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【多选题】
适度而经济的控制要注意哪几个方面的问题?
①
考虑控制的经济效益
②
防止控制过多与不足
③
防止扼杀组织成员的积极性
④
处理好全面控制与重点控制的关系
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【单选题】
从期望理论中,我们得到的最重要启示是
①
目标效价高低是激励是否有效的关键
②
期望概率的高低是激励是否有效的关键
③
存在着负效价,应引起领导者注意
④
应把目标效价和期望概率进行优化组合
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【单选题】
权变理论是根据(? )的观点提出来的。
①
经济人
②
社会人
③
自我实现人
④
复杂人
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【单选题】
职能式组织结构的特点在于( )
①
管理集中,指挥统一
②
能适应灵活多变的经营环境
③
有助于管理工作的分工与专业化
④
常表现为独立企业的联合体
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【单选题】
某一车间主任抱怨自己的工作不能顺利进行,总是受到各方面的牵制,据此可以推测该企业的组织结构是( )
①
直线制
②
职能制
③
矩阵制
④
事业部
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