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【判断题】【消耗次数:1】
肠虫清只适用于小儿使用。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
卡氏定理只适用于()
①
静定结构
②
超静定结构
③
线弹性大变形结构
④
线弹性小变形结构
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【单选题】
叠加原理只适用于线性电路,不适用于计算电路的( )。
①
电流
②
电压
③
电流和电压
④
电功率
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【单选题】
叠加定理只适用于()。
①
交流电路
②
直流电路
③
线性电路
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【单选题】
叠加定理只适用于。
①
交流电路
②
直流电路
③
线性电路
④
非线性电路
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【判断题】
感谢信只适用于私人交往。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
二力平衡公理只适用于刚体。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国际审计准则只适用于各国的政府审计,不适用于各国的民间审计。
①
正确
②
错误
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【单选题】
动力学基本方程只适用于()。
①
惯性坐标系
②
直角坐标系
③
自然系
④
都不对
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【单选题】
死刑只适用于( )的犯罪分子。
①
罪行极其严重
②
罪大恶极
③
多次实施严重罪行
④
社会影响极其恶劣
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【判断题】
成本比率估价法,只适用于正常使用的车辆,对长期闲置或过度使用的车辆都不适用。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业应该无私地帮助员工发展各种兴趣和爱好
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工招聘对组织的生存和发展影响不大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的
①
正确
②
错误
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【单选题】
组织机构中各个岗位功能的等级被称为( )。
①
能级
②
等级
③
层级
④
级别
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【判断题】
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①
正确
②
错误
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【多选题】
在我们使用心理测试进行员工的选拔时,要注意( )。
①
心理测试人员必须经过专业培训
②
对应聘者的隐私加以保护
③
要有严格的程序
④
心理测试结果不是唯一的评定依据
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【单选题】
下列各项不属于讲授法优点的是( )。
①
易于操作
②
经济高效
③
多项式信息交流
④
有利于教师作用的发挥
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【单选题】
课堂培训不常用的方法是( )。
①
工作指导法
②
讲授法
③
研讨法
④
案例法
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【判断题】
员工一旦被企业招用,就属于被完全支配的资源。
①
正确
②
错误
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