【单选题】【消耗次数：1】
缺铁性贫血治疗的原则是（ ）。
①
首先除去引起缺铁的原因，其次是补充铁
②
首先其次是除却引起缺铁的原因
③
除去引起缺铁的原因
④
补充铁
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【单选题】
营养性缺铁性贫血是由于铁摄入不足等原因造成()。
①
红细胞合成不足导致贫血
②
全血细胞合成不足导致贫血
③
血红蛋白合成不足导致贫血
④
血小板合成不足导致贫血
⑤
以上都不是
【单选题】
体内缺铁初期的最早最可靠的诊断依据是（）
①
典型的小细胞低色素性贫血血象
②
血清总铁结合力增高
③
血清铁减低
④
骨髓储存铁减少或缺乏
⑤
血清转铁蛋白饱和度下降
随机题目
【单选题】
在管理开发培训方法中，人们在和他人的交往中，会倾向于PAC三种状态中的某一种，就管理者而言，（ ）是最为合适的。
①
PAC都比较高
②
PAC都比较低
③
P和C都比较高，A比较低
④
P和C都比较低，A比较高
【单选题】
与评价中心相比较，发展中心的特点是（ ）。
①
更多关注个体能力的现状
②
对“失败”者的去激励作用是明显的，缺失潜在的发展功能
③
过程中评价与反馈相结合，发展指导与能力评价并行，而且重点在于学习和提高
④
要求与当前工作的适应性问题，强调胜任力
【单选题】
（ ）指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述，让学生分析和评价，提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。
①
情景模拟法
②
角色扮演法
③
案例研究法
④
行为示范法