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【判断题】【消耗次数:1】
用人者责任,以用人者与直接侵权行为人存在特定关系为前提。这种特定关系往往是指用人者与被使用人之间存在选任、指示、控制、监督、管理等关系。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
用工之日
②
签订合同之日
③
上级批准设立之日
④
劳动者领取工资之日
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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
A.用工之日
②
B.签订合同之日
③
C.上级批准设立之日
④
D.劳动者领取工资之日
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【判断题】
法律顾问与聘用人之间是领导与被领导的隶属关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①
A劳动法律关系
②
B劳动合同关系
③
C劳动行政关系
④
D劳动雇佣关系
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【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①
劳动法律关系
②
劳动合同关系
③
劳动行政关系
④
劳动服务关系
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【判断题】
用人单位和与员工建立工作关系的劳动者,依照劳动法执行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的产品责任是独立于违约责任的一种侵权责任,它不以行为人与受害人之间存在合同关系为前提,而是基于产品缺陷造成他人损害这一事实而产生。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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随机题目
【单选题】
外币报表折算后不改变资产和负债的内部结构和比例关系的折算方法是( )
①
现行汇率法
②
流动性与非流动性项目法
③
货币性与非货币性项目法
④
时态法
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【单选题】
Y公司是中国境内企业,该公司约70% 的收入来自对法国的出口,其商品销售通常以美元结算,主要受美元影响。该企业应选择( )作为记账本位币
①
人民币
②
美元
③
欧元
④
法郎
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【单选题】
下列项目中,属于货币性负债的是
①
短期借款
②
按合同规定以商品偿还的应付账款
③
按合同规定以劳务偿还的应付账款
④
预付账款
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【判断题】
甲企业对乙企业的持股比例在50%以上,并不意味着乙企业一定被甲企业所控制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
合并财务报表由母公司编制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当纳入合并范围的子公司为非全资子公司时,应当将母公司对子公司的权益性资本投资的数额与子公司所有者权益中属于母公司的数额抵销,子公司所有者权益中属于少数股东的份额,作为少数股东权益处理
①
正确
②
错误
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【判断题】
编制合并财务报表时,需要对纳入合并财务报表范围各成员企业的内部交易事项对个别财务报表的影响予以抵销,这是一体性原则的要求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业集团合并财务报表的编制者是( )
①
母公司
②
子公司
③
企业集团
④
以上答案均正确
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【判断题】
在控股合并的情况下,控股企业被称为母公司,被控股企业被称为该母公司的子公司,以母公司为中心,连同它所控股的子公司,被称为企业集团,是具有独立法人资格地位的企业组织形式
①
正确
②
错误
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【判断题】
当一企业取得另一企业50%以上有表决权的股份后,必然取得另一企业的控制权。当取得50%以下有表决权的股票时,必然不能取得另一企业的控制权
①
正确
②
错误
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