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【判断题】【消耗次数:1】
仲裁协议包括双方当事人在合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
仲裁协议书,是指当事人在争议发生之前,在主合同中订立的表示愿意将其间将来可能发生的法律争议提交仲裁机构进行仲裁解决的协议。
①
正确
②
错误
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【单选题】
合同当事人之间出现合同纠纷,要求仲裁机构仲裁,仲裁机构受理仲裁的前提是当事人提交()。
①
合同公证书
②
履约保函
③
仲裁协议书
④
合同担保书
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【单选题】
甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议的效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是( )。
①
应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定
②
应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定
③
应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定
④
该仲裁协议自然失效
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【单选题】
甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议的效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是( )。
①
应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定
②
应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定
③
应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定
④
该仲裁协议自然失效
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【单选题】
甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议的效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是( )。
①
A.应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定
②
B.应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定
③
C.应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定
④
D.该仲裁协议自然失效
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【单选题】
甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议的效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是( )。
①
A.应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定
②
B.应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定
③
C.应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定
④
D.该仲裁协议自然失效
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【判断题】
常设仲裁机构是根据当事人之间的仲裁协议,在争议发生后由双方当事人推荐的仲裁员临时组成的,负责审理仲裁协议项下的某项特定争议,并在审理终结作出裁决后即行解散
①
正确
②
错误
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【单选题】
纠纷发生后,下列不属于仲裁案件受理条件的是( )。
①
有具体的仲裁请求、事实和理由
②
当事人双方口头愿意仲裁
③
有仲裁协议
④
属于仲裁委员会受理范围
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【判断题】
仲裁协议书是各方当事人自愿将他们之间已经发生的争议提交仲裁解决的书面协议。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
著作权合同纠纷的仲裁属一般民事仲裁,需由双方协议才能提起仲裁。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
护理管理者的基本素质:身体素质、思想素质、能力素质、心理素质、知识素质
①
对
②
错
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【判断题】
组织变革的阻力:个体阻力、组织阻力、领导者的阻力
①
对
②
错
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【判断题】
奖惩的内容包括:工资、奖金、职位的提升和降免、物质奖励
①
对
②
错
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【判断题】
组织文化包括以下三个方面:表层文化、中介文化、深层文化
①
对
②
错
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【判断题】
组织的基本要素:目标与任务、职权与责任、物质欲精神、技术与质量、适应于发展
①
对
②
错
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【多选题】
最优化的决策需要符合以下哪三个标准()
①
全局性标准
②
局部性标准
③
适宜性标准
④
经济性标准
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【多选题】
沟通渠道有哪几种()
①
私下沟通
②
社会沟通
③
正式沟通
④
非正式沟通
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【多选题】
一个有效的绩效评价系统一般有以下哪几部分组成()
①
确定绩效标准
②
评价绩效
③
记录结果
④
绩效评价结果反馈及应用
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【多选题】
谈判或行政干预解决冲突的方法有()
①
私了解决
②
谈判解决
③
仲裁解决
④
行政干预
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【多选题】
“倾听”的技巧()
①
专注
②
移情
③
接受
④
对完整性负责
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