【判断题】【消耗次数:1】
用人单位的工作人员因的,执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 第三十四条第一款讲的是用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。下列不应由单位承担的侵权责任是( )
①  证券公司的工作人员为客户买卖股票造成客户的损失。
②  公司职员违反规定擅自将车辆开回家,造成第三人的侵害的
③  某单位职工在上班期间,与同事争吵并把其打伤。
④  某售后服务公司工作人员在服务后返程中,造成他人损害的。
【判断题】 用人单位的工作人员造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由派遣单位承担侵权责任;接受劳务派遣的用工单位有过错的,承担相应的补充责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳务派遣期间,被派遣的工作人员造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,职工可以要求用人单位承担责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
①  正确
②  错误
【判断题】 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
①  正确
②  错误
【单选题】 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
①  A职工 
②  B鉴定机构
③  C劳动部门  
④  D用人单位
随机题目
【多选题】 关于汇兑的下列表述中,符合法律制度规定的有( )。
①  单位和个人均可使用汇兑
②  汇款人和收款人均为个人的,方可办理现金汇兑
③  汇兑以收账通知为汇出银行受理汇款的依据
④  汇兑以汇款回单为银行将款项确已收入收款人账户的凭据
【单选题】 甲公司持有一张商业汇票,到期委托开户银行向承兑人收取票款。甲公司行使的票据权利是( )。
①  付款请求权
②  利益返还请求权
③  票据追索权
④  票据利益返还请求权
【单选题】 下列款项中,不能办理托收承付结算的是(  )。
①  商品交易取得的款项
②    因商品交易而产生的劳务供应的款项
③    因寄售商品而产生的款项
④    因运送交易商品而产生的款项
【单选题】 根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,属于存款人在开立一般存款账户之前必须开立的账户是( )。
①  基本存款户
②  单位银行卡账户
③  专业存款户
④  临时存款户
【单选题】 根据支付结算法律制度的规定,下列关于预算单位零余额账户使用的表述中,正确的是( )。
①  不得支取现金
②  可以向所属下级单位账户划拨资金
③  可以向上级主管单位账户划拨资金
④  可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费
【单选题】 下列有关票据特征的说法中,错误的是(  )。
①  票据必须由持有人证明其取得票据的原因后才取得票据权利
②    票据上体现的权利性质是财产权而不是其他权利
③    票据上的一切票据权利义务必须严格依照票据记载的文义而定,文义之外的任何理由、事项均不得作为根据
④    票据权利的产生必须通过作成票据,是一种“设权证券”
【单选题】 根据支付结算法律制度的规定,下列结算方式中,仅适用于单位之间款项结算的是( )。
①  电汇
②  信汇
③  委托收款
④  托收承付
【多选题】 下列选项中,属于限制民事行为能力人的是( )。
①  吴某,34岁,患精神病不能完全辨认自己的行为
②  丁某,9岁,因学习成绩优异已经跳级至小学六年级
③  张某,15岁,现已辍学在家
④  李某,10岁,上小学4年级
【多选题】 下列争议解决方式中,适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有(  )。
①  仲裁
②  民事诉讼
③  行政复议
④  行政诉讼
【多选题】 下列各项中,可以成为法律关系主体的有(  )。
①  国有企业
②  集体企业
③  合伙企业
④  个人独资企业