【多选题】【消耗次数:1】
量刑建议书里涉及到的量刑情节主要有( )?
法定从重处罚情节
法定从轻、减轻或者免除处罚情节
酌定从重处罚情节
酌定从轻处罚情节
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【多选题】 下列哪些行为属于法定的从重处罚情节?( )
①  国家机关工作人员甲利用职权对乙进行非法拘禁,时间长达3天
②  军警人员甲持枪抢劫
③  国家机关工作人员甲利用职权挪用数额巨大的救济款进行赌博
④  国家机关工作人员甲徇私舞弊,滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失
【多选题】 我国刑法规定,应当从重处罚的情节有?
①  主犯
②  累犯
③  教唆未满18周岁的人犯罪的教唆犯
④  首要分子
【多选题】 我国刑法规定,应当减轻或者免除处罚的情节有?
①  防卫过当
②  避险过当
③  中止犯
④  胁从犯
【多选题】 下列选项中属于量刑的法定情节的是
①  免除处罚情节
②  从重处罚情节
③  从轻处罚情节
④  减轻处罚情节
【单选题】 盲人犯罪后可以( )。 A.不负刑事责任 B. 从轻、减轻或者免除处罚 C.从轻或者减轻处罚 D. 减轻处罚
①  A.不负刑事责任
②  B. 从轻、减轻或者免除处罚
③  C.从轻或者减轻处罚
④  D. 减轻处罚
【判断题】 盲人犯罪,必须从轻、减轻或者免除处罚。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据刑法规定,下列情节属于酌定情节()。
①  犯罪的时间地点
②  犯罪分子的一贯表现
③  犯罪后自首
④  又聋又哑的人或者盲人犯罪
【单选题】 下列属于酌定情节的是( )。
①  从犯
②  犯罪后的表现
③  中止犯
④  挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、转贫、移民、救济款物归个人使用的
【判断题】 对于预备犯,应当比照既遂犯从轻、减轻或者免除处罚。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列属于的酌定情节的是?
①  从犯
②  犯罪后的表现
③  中止犯
④  挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的
随机题目
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【单选题】 “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
④  培训计划的制定
【判断题】 员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
①  正确
②  错误
【单选题】 只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是( )
①  讲解法
②  讲述法
③  演讲法
④  表演法
【多选题】 因素分解综合 评判法的特点是( )
①  先积“零”成“整”
②  再化“整”为“零”
③  先 化“整”为“零”
④  再积“零”成“整
⑤  统一进行评判
【判断题】 人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。
①  岗位工资
②  奖金
③  结构工资
④  .浮动工资
【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①  决策表
②  语句描述
③  时间序列形式
④  任务清单
【单选题】 事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①  综合操作式
②  结构面试
③  依序面试
④  压力面试