【多选题】【消耗次数:1】
人民法院适用的法律文书主要分为( )
刑事审判法律文书
民事审判法律文书
行政审判法律文书
商事审判法律文书
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【多选题】 人民法院的执行法律文书分为( )
①  执行裁定书
②  执行决定书
③  执行协议书
④  执行通知书
【多选题】 法律文书的主要作用?( )
①  具体实施法律的重要手段
②  记录法律活动的文字裁体
③  考核法律人才的重要内容
④  保存法律事务的文书档案
【单选题】 从涵盖的内容来看,法律文书包括( )
①  司法文书、公证文书、仲裁文书、诉讼文书
②  司法文书、公证文书、仲裁文书、律师实务文书
③  司法文书、公证文书、仲裁文书、民用法律文书
④  司法文书、民用法律文书、诉讼文书
【单选题】 从涵盖的内容来看,法律文书包括( )
①  司法文书、公证文书、仲裁文书、诉讼文书
②  司法文书、公证文书、仲裁文书、律师实务文书
③  司法文书、公证文书、仲裁文书、民用法律文书
④  司法文书、民用法律文书、诉讼文书
【多选题】 法律文书有哪些基本特点?( )
①  格式的规范性
②  内容的合法性
③  执行的强制性
④  时间的及时性
⑤  用语的客观性
【多选题】 从涵盖的内容来看,法律文书包括?( )
①  公证文书
②  司法文书
③  仲裁文书
④  律师实务文书
【单选题】 ( )是审判机关使用的法律文书,是指人民法院按照审判程序,根据法律规定,对审理终结案件的实体问题作出的处理结论。
①  判决书
②  调解书
③  诉状
④  辩护词
【单选题】 法律文书的程式性主要表现在(??)
①  材料客观化
②  结构固定化
③  制作合法化
④  用语成文化
【单选题】 法律文书的程式性主要表现在( )。
①  语言规范化
②  结构固定化
③  制作合法化
④  用语专业化
【单选题】 法律文书的程式性主要表现在( )。
①  材料客观化
②  结构固定化
③  制作合法化
④  用语成文化
随机题目
【判断题】 BPO是指公司流程外包,是一个很宽泛的术语,指不仅在人力资源而且在所有领域进行外包。
①  正确
②  错误
【判断题】 知识经济是以知识为本,而非以人为本。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果,而是在于提升组织和个人的绩效,是一个沟通过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 学习型组织要求员工具备较高的学历,提升员工专业技能养是学习型组织的要义。
①  正确
②  错误
【判断题】 各国文官考核制度有一个共同的特征,即把思想品德作为考核的最重要的内容,同时对能、勤、绩、廉进行全面考察。
①  正确
②  错误
【判断题】 科学管理阶段,薪酬管理的主要特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代管理阶段的薪酬管理,其特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
①  正确
②  错误
【判断题】 从事人力资源管理工作的人也可以称为“福利秘书”、“公司警察”等。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下属于正式沟通方式的是
①  茶歇餐叙
②  定期的会议沟通
③  一对一的面谈
④  走动式管理
⑤  定期的书面报告
【多选题】 绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于硬指标的是
①  成本费用指标
②  工作态度
③  质量指标
④  产量指标
⑤  工作动机