【单选题】【消耗次数:1】
档案管理最起码的要求是?
维护档案的完整与安全
便于社会各方面的利用
统一领导
分级管理
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【判断题】 档案要做到便于利用,必须实行逐级管理和保证档案的完整与安全。
①  正确
②  错误
【判断题】 电子档案管理实行电子档案与纸质档案统一归档,分库保管。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业会计工作的组织形式是统一领导、分级管理。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 档案管理原则包括( )
①  集中管理
②  动态管理
③  分类管理
④  数据管理
【判断题】 预算的执行原则是“统一领导.统一管理”。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )统一领导全国安全生产应急管理和事故灾难应急救援协调指挥工作。
①  国务院安委会
②  国务院
③  应急管理部
④  公安部
【判断题】 档案保管工作的任务是,克服与限制损毁档案的各种因素,努力延长档案的寿命,维护档案的完整与安全。
①  正确
②  错误
【判断题】 单位档案管理机构接收电子会计档案时,应当对电子会计档案的准确性、完整性、可用性、安全性进行检测,符合要求的才能接收。(  )
① 
② 
【多选题】 本次修订《会计档案管理办法》的主要内容包含(  )。
①  完善了会计档案的定义和范围
②  增加并明确了电子会计档案的管理要求
③  完善了会计档案的销毁程序
④  明确了会计档案出境的管理要求
【判断题】 档案信息化是档案管理部门面对信息技术革命的积极回应,是档案管理发展的必然选择
①  正确
②  错误
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【单选题】 下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①  企业人
②  环境
③  文化
④  产品
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
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④  人力资源保障成本
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【单选题】 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①  自我中心式、非理性化家族管理
②  以人为中心、非理性化家族管理
③  以人为中心、理性化团队管理
④  自我中心式、理性化团队管理
【多选题】 以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①  员工
②  环境
③  文化
④  价值观
⑤  社会
【单选题】 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
①  组织外部环境
②  组织内部环境
③  物质环境
④  人文环境
【单选题】 为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?()
①  绩效评估
②  职务评价
③  人员的选拔与使用
④  人力资源规划的制定
【单选题】 “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
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④  培训计划的制定
【单选题】 一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?( )
①  在职培训成本
②  专业定向成本
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④  上岗前教育成本
【单选题】 按照考评范围与内容来分,可分为( )  
①  单项考评
②  自我考评
③  诊断性考评
④  综合考评