编写大事记一般采用编年体。

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编写大事记一般采用编年体。

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【单选题】大事记的种类很多，记载国家或一定地区一定时间内某一方面的大事记是？

① 机关工作大事记

② 国家或地区大事记

③ 专题大事记

④ 个人生平大事记

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【多选题】下列属于编年体史书的有？

① 《国语》

② 《春秋》

③ 《史记》

④ 《战国策》

⑤ 《左传》

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【判断题】北宋史学家司马迁主持编写的《资治通鉴》，是一部编年体的通史巨著。

① 正确

② 错误

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【单选题】我国现存最早的编年体历史是（）

① 《资治通鉴》

② 《春秋》

③ 《史记》

④ 《汉书》

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【多选题】在先秦历史散文中，属于编年体的有

① 《尚书》

② 《春秋》

③ 《国语》

④ 《战国策》

⑤ 《左传》

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【判断题】《三国演义》是一部编年体历史演义小说

① 正确

② 错误

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【单选题】我国历史上第一部编年体史书是________。

① 《国语》

② 《左传》

③ 《春秋》

④ 《尚书》

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【单选题】大事记的种类很多，按照专题记载国家或某一地区、某一机关在一定时期内某一方面的重大事件是？

① 机关工作大事记

② 国家或地区大事记

③ 专题大事记

④ 个人生平大事记

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【判断题】《战国策》大约是秦汉间人杂采战国各国史官和私人所记存的史料编纂成的一部编年体史书。

① 正确

② 错误

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【单选题】我国现存的第一部编年体断代简史，是孔子依据鲁史修订而成的史书：

① 《尚书》

② 《左传》

③ 《国语》

④ 《春秋》

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【单选题】培训者工资和福利属于（）。

① 一般管理费用

② 设计与开发成本

③ 间接成本

④ 直接成本

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【单选题】下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（）。

① 人力资源开发是组织开发的重要干预方式

② 人力资源开发成为组织变革管理的一部分

③ 组织开发影响人力资源开发和职业发展

④ 组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择

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【判断题】组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足；评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】大规模群体干预是基于组织学习的组织开发干预模式之一。

① 正确

② 错误

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【判断题】约翰?霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于企业性向。

① 正确

② 错误

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【判断题】标准相关度是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源开发的研究核心从传统的培训范式向学习和绩效为核心的转变。

① 正确

② 错误

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