【判断题】【消耗次数：1】
定作人可以随时解除承揽合同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
承揽人擅自将承揽的主要工作任务交由第三人完成，定作人的权利有（ ）。
①
在承揽人不能按约定完成合同的前提下，可以解除合同
②
不能解除合同，只能不接受第三人完成的工作成果，并要求承揽人自己完成工作任务
③
在第三人存在不能完成合同任务的前提下，可以解除合同
④
可以解除合同
【多选题】
关于承揽合同，说法正确的有（）
①
定作合同中，原材料由承揽人提供
②
修理合同是承揽合同
③
转移标的物的所有权是承揽人的主要义务
④
承揽合同以一定工作的完成为目的
【单选题】
承揽人经检验，发现定作人提供的材料不符合约定时，下列哪项是不正确的（）。
①
承揽人可以更换不需要修理的零部件
②
承揽人可以更换定作人提供的材料
③
应当及时通知定作人采取其他补救措施
④
应当及时通知定作人更换
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（ ）。
①
A．女职工在孕期、产期、哺乳期的
②
B．劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
D．劳动者被依法追究刑事责任的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（ ）。
①
A．女职工在孕期、产期、哺乳期的
②
B．劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
D．劳动者被依法追究刑事责任的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（ ）。
①
女职工在孕期、产期、哺乳期的
②
劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者被依法追究刑事责任的
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