【多选题】【消耗次数：1】
下列表述属于经济法与行政法的差异的是（ ）
①
A．两者调整对象不同，行政法调整行政管理关系，经济法调整经济关系
②
B．两者调整的宗旨不同，行政法的宗旨是给行政机关以行政权的同时要求其既不越权也不怠权，经济法的宗旨是给从事经济活动的单位和个人以社会责任性
③
C．两者调整手段不同，行政法主要运用行政手段，经济法主要通过国家干预等手段
④
D．两者都是作为“管理管理者之法”，其核心是规制政府行为
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【多选题】
下列表述属于经济法与行政法的差异的是（ ）
①
两者调整对象不同，行政法调整行政管理关系，经济法调整经济关系
②
两者调整的宗旨不同，行政法的宗旨是给行政机关以行政权的同时要求其既不越权也不怠权，经济法的宗旨是给从事经济活动的单位和个人以社会责任性
③
两者调整手段不同，行政法主要运用行政手段，经济法主要通过国家干预等手段
④
两者都是作为“管理管理者之法”，其核心是规制政府行为
【单选题】
以行政法调整对象的范围为标准来划分，行政法可以分为
①
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②
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③
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④
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【多选题】
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①
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②
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③
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④
有效监督
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在培训结束后，团队领导常常以非正式的方式与个别学员进行交谈。在非正式审查的过程中，领导应该注意（ ）。
①
主要询问他们学习过程中遇到的大问题，琐碎问题可忽视
②
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③
事先将需要提问的问题罗列出来
④
保持平易近人的态度
【单选题】
下列例子中，不属于学习障碍的是（ ）。
①
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②
王莉在公司里很受重用，领导交办的任务都完成得很好，他觉得自己能力足够，没有必要再学习。
③
小刘参加了公司的管理技巧培训，他觉得培训效果很差，对自己没有什么帮助，对此后的培训都不感兴趣
④
姗姗工作很忙，但是还是坚持每天4个小时的课程培训
【单选题】
运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法正确的是（ ）。
①
通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
②
无需考虑客户意见
③
从供应商的角度分析组织的优势和劣势
④
根据公司高层意见来拟定战
【单选题】
书面语言沟通过程中，递送书面材料时应当考虑的内容不包括（ ）。
①
递送给哪些人
②
他们会提出何种反驳论点及论据
③
他们对这个议题是否事先有所了解
④
如何组织这份文件
【单选题】
李经理曾努力地去布置工作任务，但并不奏效，下属不是没有按期完成，就是没有把任务完成好，这导致李经理现在很少授权，他不授权的原因是（ ）。
①
个人所具有的能力和经验
②
对他人的信任问题
③
对自己角色的理解问题
④
社会环境问题
【单选题】
小张为了适应新工作的要求，为自己制定了学习日语的计划，打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于（ ）
①
短期目标
②
中期目标
③
长期目标
④
抽象目标