【单选题】【消耗次数:1】
下列不属于虚拟培训组织特点描述的是( )。
内容以满足顾客需要为主
有效的学习在工作现场,而非来自课堂培训
按照课表和教学内容进行培训,课程更新慢
相信员工会为自己成长负责
参考答案:
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【判断题】 虚拟培训组织认为,培训过程中学习过程非常重要,最有效的学习是在课堂上学习的。
①  正确
②  错误
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②  岗位轮换
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①  正确
②  错误
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【单选题】 受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①  反应
②  知识
③  行为
④  成效
【单选题】 下列不属于组织层面的培训需求分析的是( )。
①  组织所处的环境
②  组织特征
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④  组织成长
【判断题】 从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法,也是实现员工培训的前提。
①  正确
②  错误
【多选题】 下面的培训内容中,属于外派劳务培训内容的是()。
①  国家法律法规
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④  美国 法约尔
【单选题】 第一次提出并论述了行政独立于(政治学)成为学科的是
①  威尔逊《行政学研究》
②  怀特《行政学导论》
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【单选题】 行政组织的政治性的决定因素是
①  组织目标
②  政治纲领
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【单选题】 哪一项不是我国行政组织横向划分的方法
①  按工作任务划分
②  按领导分配划分
③  按职能划分
④  按行政区域划分
【单选题】 组织活动不可缺少的因素是
①  信息
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【单选题】 行政管理学的核心部分是
①  行政职能
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③  行政管理的职能与组织
④  行政领导
【单选题】 有利于专业化的组织结构形式是
①  直线结构
②  职能结构
③  直线——职能结构
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【单选题】 由“重事”到“重人”是哪一时期的变化特征
①  科学理论时期
②  行为科学时期
③  系统理论时期
④  公共服务时期
【单选题】 政府奉行着“政府要好,管事要少”的原则体现在哪个阶段
①  垄断阶段
②  现代资本主义
③  自由资本主义
④  当代资本主义
【单选题】 按职权性质和范围来划分,行政组织可以分为
①  层级制与职能制
②  集权制与分权制
③  首长制、委员会制和混合制
④  领导机构、执行机构、监督机构、咨询机构、信息机构、辅助机构、派出机构