以KSAIBs为基础的人力资源开发系统中，其中属于中间变量的是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 知识的增长

② 技能的提高

③ 动机与态度的改变

④ 行为的改变

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】（）是人力资源开发的基础和前提。

① 工作分析

② 招聘与配置

③ 人力资源规划

④ 劳动关系管理

查看完整题目与答案

【多选题】欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）

① 人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想

② 工会演化成重要的社会伙伴

③ 不倚重劳动力市场配置

④ 劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指（）。

① 人力资源的数量

② 人力资源的质量

③ 人力资源的总量

④ 人力资源的素质

查看完整题目与答案

【单选题】在人力资源开发的原则中，以（）促进发展，让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。

① 开发

② 培训

③ 激励

④ 管理

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于人力资源开发特点的是（）。

① 特定的目的性

② 主客体的双重性

③ 基础的准备性

④ 员工发展的目的性

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源开发中的（）是招聘工作的后续工作。

① 新员工入职培训

② 薪酬管理

③ 人力资源规划

④ 劳动关系管理

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源的开发包括：

① 上岗引导与培训

② 管理人员开发

③ 工作绩效评价

④ 对员工的职业管理

查看完整题目与答案

【单选题】 <p>预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，属于制定人力资源规划的（）</p>

① 预测未来的人力资源供给

② 预测未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】 K和H，正确的数据输入是（）。

① K9H

② K9H

③ K9H

④ 9KH

查看完整题目与答案

【单选题】在C语言中，运算符″＝″和″＝＝″的功能分别是（　　　）

① 赋值运算和关系运算

② 关系运算和赋值运算

③ 都是关系运算

④ 都是赋值运算

查看完整题目与答案

【单选题】若有语句inta;charc;scanf("%3d%c",a,为将整数135赋给a，字符6赋给c，正确的数据输入方式是（）。（说明：代表换行，__代表空格）

① 135__6

② 1356

③ 1356

④ 135__6__

查看完整题目与答案

【单选题】

① 指向一维数组的指针变量

② 指向二维数组的指针变量

③ 指向一个整型变量的指针变量

④ 指向整型函数的指针变量

查看完整题目与答案

【单选题】若有定义：unionu_type{intx;floaty[3];charz;}a;则变量a的长度是（）。

① 1

② 4

③ 12

④ 15

查看完整题目与答案

【单选题】

① 12

② 23

③ 33

④ 34

查看完整题目与答案

【单选题】 C语言基本数据类型包括（）。

① 整型、实型、逻辑型

② 整型、实型、字符型

③ 整型、字符型、逻辑型

④ 整型、实型、字符串型

查看完整题目与答案

【单选题】

① 108

② 18

③ 12

④ 2

查看完整题目与答案

【单选题】若有下面定义,能打印出字母L的语句是（）。structclass{charname[8];intage;};structclasss[12]={"Zheng",16,"Lin",18,"Yang",19,"Guo",20};

① printf("%c\n",s[1].name[0]);

② printf("%c\n",s[2].name[0]);

③ printf("%c\n",s[1].name);

④ printf("%c\n",s[2].name);

查看完整题目与答案

【单选题】以下叙述错误的是（）

① 存放地址的变量称为指针变量

② NULL可以赋值给任何类型的指针变量

③ 一个指针变量只能指向类型相同的变量

④ 两个相同类型的指针变量可以作加减运算

查看完整题目与答案