【单选题】【消耗次数:1】
人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
新员工入职培训
薪酬管理
人力资源规划
劳动关系管理
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相关题目
【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 <p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
① 
② 
【单选题】 “员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”,这属于哪个部门的职责?
①  人力资源部
②  行政部
③  财务部
④  市场部
【判断题】 薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘的前提工作主要包括人力资源规划和()
①  人员需求预测
②  人员供给预测
③  人员平衡计划
④  工作分析
随机题目
【判断题】 团队当中领导人的权利大小跟团队的发展阶段相关,一般来说,团队越成熟领导者所拥有的权利相应越大。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,红船精神是中国共产党人的精气神。
①  正确
②  错误
【多选题】 《关于规范推进特色小镇和特色小城镇建设的若干意见》中提出的必须注意的几件事包括()。
①  A.严防政府债务风险
②  B.严控房地产化倾向
③  C.严格节约集约用地
④  D.严守生态保护红线
【多选题】 根据本讲,下列选项中属于异地搬迁产生问题的是()。
①  A.适应问题
②  B.故土难离
③  C.生活习惯问题
④  D.交流融合问题
⑤  E.生存条件问题
【多选题】 关于2018年财政支持农业农村现代化建设,下列表述正确的有()。
①  A.大力推进高标准农田建设,发展高效节水灌溉,加强灾后水利薄弱环节建设
②  B.支持农业科技创新,推动重点品种良种培育、关键农机研发
③  C.支持多种形式适度规模经营,健全农业生产社会化服务体系,促进小农户和现代农业发展有机衔接
④  D.支持发展地方特色优势主导产业,开展农业全产业链开发创新示范,促进农村一二三产业融合发展
【多选题】 十三五规划中,我国减贫的总目标是( )。
①  A.到2020年,稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿
②  B.保障贫困人口的义务教育、基本医疗和住房
③  C.贫困地区农民人均纯收入增长幅度高于全国平均水平
④  D.基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平,扭转发展差距扩大趋势
【多选题】 团队决策的依据包括( )。
①  A.科学发展观
②  B.成员能力
③  C.法律法规
④  D.当时当地具体情况
【多选题】 习近平总书记于2012年12月29-30日在阜平调研扶贫开发工作时,指出了当时扶贫工作的突出问题包括()。
①  A.数不够清
②  B.指向不够准
③  C.针对性不够强
④  D.工作不积极
⑤  E.以上都正确
【单选题】 刘少奇、朱德率中央工作委员会进驻西柏坡的时间是()。
①  A.1947年3月
②  B.1948年3月
③  C.1948年5月
④  D.1947年5月
【单选题】 ( )是科技成果社会应用的最根本的价值标准。
①  A.促进经济发展
②  B.提高生产力水平
③  C.造福人类
④  D.形成科技道德规范