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【单选题】【消耗次数:1】
( )把个人发展需要与组织发展联系在一起,形成人力资源开发的合力。
①
组织发展
②
培训与开发
③
职业生涯管理
④
职业管理
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相关题目
【简答题】
人力资源开发包含培训与开发,[填空1]和组织发展。
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【判断题】
制定的行动计划所达成的个人职业生涯目标要与组织发展目标保持一致。
①
正确
②
错误
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【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【判断题】
一个良好的职业生涯规划管理,需要组织与个人密切配合,共同发展。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【判断题】
( ) 职业生涯管理坚持以组织的发展需求为目标。
①
正确
②
错误
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【多选题】
从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①
帮助员工制订职业生涯规划
②
建立各种适合员工发展的职业通道
③
针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④
给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤
给予员工必要的职业培训反馈与考核
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【判断题】
( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
清半夏的炮制方法
①
白矾水溶液浸泡
②
生姜汁浸泡
③
甘草液浸泡
④
石灰液浸泡
⑤
酒制
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【单选题】
米炒斑蝥降低毒性,是利用了斑蝥素的
①
升华性
②
脂溶性
③
水溶性
④
遇热分解
⑤
蛋白凝固
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【单选题】
珍珠用豆腐同煮的目的是
①
增强疗效
②
改变药性
③
洁净药物
④
降低毒性
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【单选题】
苦杏仁的炮制方法是
①
炒法
②
蒸法
③
煮法
④
燀法
⑤
制霜法
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【单选题】
发芽法的温度一般保持在
①
10℃—15℃
②
12℃—18℃
③
18℃—25℃
④
20℃—25℃
⑤
28℃—35℃
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【单选题】
药物蒸后性味改变,产生新的功能的是
①
桑螵蛸
②
何首乌
③
木瓜
④
天麻
⑤
玄参
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【单选题】
滑石粉炒适用于
①
种子类药物
②
腥味大的动物类药物
③
质地坚硬的根类药物
④
韧性较大的动物类药物
⑤
骨骼类药物
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【单选题】
蛤粉炒时,每100公斤药物用蛤粉
①
50公斤
②
30~50公斤
③
20~25公斤
④
10~20公斤
⑤
以能掩盖药物为度
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【单选题】
砂炒时,辅料砂主要是起
①
协同作用
②
中和作用
③
中间传热体作用
④
吸附油性作用
⑤
吸附毒性作用
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【单选题】
苍术麸炒的操作方法不包括哪一项
①
热锅
②
中火
③
麦麸炒至灵活状态投药
④
麦麸冒烟时投药
⑤
炒至深黄色时取出,筛去麦麸
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