【单选题】【消耗次数：1】
（ ）把个人发展需要与组织发展联系在一起，形成人力资源开发的合力。
①
组织发展
②
培训与开发
③
职业生涯管理
④
职业管理
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【简答题】
人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。
【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是（）</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? （）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? （ ）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
【多选题】
从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发，集中表现在以下哪些方面？
①
帮助员工制订职业生涯规划
②
建立各种适合员工发展的职业通道
③
针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④
给予员工必要的职业指导，促使员工职业生涯成功
⑤
给予员工必要的职业培训反馈与考核
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【多选题】
房被淹时，可以采取（）等避险措施。
①
向屋顶转移等待救援
②
尽可能地发出呼救信号、信息
③
利用竹木、泡沫等漂浮体向较安全地域转移
④
躲在家里，关好门窗不让洪水更多地进来
【多选题】
《国家气象灾害防御规划》中指出，开展乡镇气象灾害风险评估时需要掌握的乡镇自然环境包括（）
①
陡坡、洼地等特殊地理环境
②
泥石流多险地带
③
桥梁、堤防
④
河流
⑤
密集住宅区等危险地区