【单选题】【消耗次数:1】
( )把个人发展需要与组织发展联系在一起,形成人力资源开发的合力。
组织发展
培训与开发
职业生涯管理
职业管理
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【简答题】 人力资源开发包含培训与开发,[填空1]和组织发展。
【判断题】 制定的行动计划所达成的个人职业生涯目标要与组织发展目标保持一致。
①  正确
②  错误
【单选题】 <p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【判断题】 一个良好的职业生涯规划管理,需要组织与个人密切配合,共同发展。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
①  正确
②  错误
【单选题】 关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ()
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ( )
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【判断题】 ( ) 职业生涯管理坚持以组织的发展需求为目标。
①  正确
②  错误
【多选题】 从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①  帮助员工制订职业生涯规划
②  建立各种适合员工发展的职业通道
③  针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④  给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤  给予员工必要的职业培训反馈与考核
【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 陈独秀右倾机会主义和王明“左”倾机会主义错误产生的共同原因是( )。
①  共产国际的错误指导
②  中国共产党不够成熟,缺乏理论修养和实践经验
③  主观主义
④  对革命急于求成
【单选题】 1928年12月,宣布东北三省“遵守三民主义,服从国民政府,改旗易帜”的是( )
①  张作霖
②  郭松龄
③  张学良
④  张作相
【多选题】 下列对秋收起义的认识正确的有( )。
①  是发动群众武装反抗国民党统治的正确抉择
②  进攻长沙是在“八七会议”“左”倾情绪影响下的决定
③  文家市会议迈出了到农村建立革命根据地的第一步
④  三湾改编是中国共产党创建革命军队的开端
【单选题】 中共八七会议召开的地点在( )
①  九江
②  汉口
③  武昌
④  上海
【多选题】 国民革命失败后,国内阶级关系发生了重大变化,从全局上看,继续坚持革命的阶级有( )
①  民族资产阶级
②  工人阶级
③  农民阶级
④  贫苦的城市小资产阶级
【多选题】 “八七”会议与遵义会议的相同点是( )。
①  会议从政治上、军事上、思想上全力纠正了错误
②  毛泽东都参加了会议并提出正确主张
③  在危急关头挽救了党
④  中国共产党独立自主解决自己问题的开始
【单选题】 中国工农红军长征的直接原因是( )
①  中共失去了广大人民的支持
②  中共认识到北上抗日的重要性
③  第五次反“围剿”的失败
④  中共仍未找到革命胜利的道路
【多选题】 武装斗争、土地革命、根据地建设在“工农武装割据”中各自的地位是( )。
①  武装斗争是主要形式,土地革命是基本内容
②  根据地是开展武装斗争和土地革命的战略依托
③  以建立和扩大根据地为中心工作
④  土地革命是中心工作
【多选题】 国民党政府大力推行一党专政的军事独裁统治,不断强化其反动国家机器,其手段主要有( )
①  建立常备武装
②  加强特务统治
③  推行保甲制度
④  制定反动法规
【单选题】 以蒋介石为代表的国民党政权的经济基础是()。
①  官僚资本
②  民族资本
③  地主经济
④  帝国主义资本