（）把个人发展需要与组织发展联系在一起，形成人力资源开发的合力。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 组织发展

② 培训与开发

③ 职业生涯管理

④ 职业管理

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【简答题】人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。

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【判断题】制定的行动计划所达成的个人职业生涯目标要与组织发展目标保持一致。

① 正确

② 错误

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【单选题】 <p>关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是（）</p>

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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① 正确

② 错误

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【判断题】在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。

① 正确

② 错误

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【单选题】关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? （）

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

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① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

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【判断题】 ( ) 职业生涯管理坚持以组织的发展需求为目标。

① 正确

② 错误

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【多选题】从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发，集中表现在以下哪些方面？

① 帮助员工制订职业生涯规划

② 建立各种适合员工发展的职业通道

③ 针对员工职业发展的需要进行适时的培训

④ 给予员工必要的职业指导，促使员工职业生涯成功

⑤ 给予员工必要的职业培训反馈与考核

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【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列不属于我国公民基本权利的有（）。

① 迁徙自由权

② 受教育权

③ 人身自由权

④ 选举权和被选举权

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【单选题】（）是调节个人与祖国之间关系的道德要求、政治原则和法律规范。

① 爱国思想

② 爱国行为

③ 爱国主义

④ 爱国情感

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【单选题】为人民服务低层次的要求是（）

① 人人为我，我为人人

② 全心全意为人民服务

③ 毫不利己、专门利人

④ 人人为自己上帝为大家

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【判断题】法律权利和法律义务密不可分，且具有顺序性。

① 正确

② 错误

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【单选题】有序的公共生活对进社会健康发展具有重要意义。由一定规则维系的人们公共生活的有序化状态，称为（）。

① 公共秩序

② 公共领域

③ 公共道德

④ 公共场所

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【单选题】立法程序中最重要和最有决定意义的阶段是（）。

① 法律案的提出

② 法律案的审议

③ 法律案的表决

④ 法律的公布

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【判断题】迟来的正义等于非正义。表明了执法效率对于实现公平正义的重要性。

① 正确

② 错误

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【单选题】民间故事《铡美案》中，驸马陈世美被依法处决。这一法律现象表明（）。

① 法律是公共意志的反映，具有超阶级性

② 法律有时候也是被统治阶级将意志上升为国家意志的结果

③ 法律是统治阶级整体意志、共同意志的体现

④ 我国封建社会的法律也贯彻公民在法律面前人人平等的原则

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【单选题】建设有力的法治保障体系，不包含（）。

① 完善行政程序

② 改革司法体制

③ 加强立法

④ 加强德治

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【单选题】（）主要是指教学方法要能充分激发学生的认识兴趣，从而促使学生积极参与活动，并运用自己的智力强项来完成综合性学习任务。

① 个性化教学策略

② 兴趣性教学策略

③ 开放性教学策略

④ 游戏性教学策略

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