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【单选题】【消耗次数：1】
在人力资源开发的原则中，以（ ）促进发展，让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。
① 开发
② 培训
③ 激励
④ 管理
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【简答题】 人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。
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【判断题】 人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质，包括身体素质、科学文化素质、思想道德素质、技能能力素质，以促进人的全面发展。
①  正确
②  错误
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【多选题】 人力资源的开发包括：
①  上岗引导与培训
②  管理人员开发
③  工作绩效评价
④  对员工的职业管理
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【判断题】 使用开发是人力资源开发的关键。
①  正确
②  错误
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【判断题】 教育开发是人力资源开发的重点。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是人力资源开发的基础和前提。
①  工作分析
②  招聘与配置
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
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【多选题】 人力资源开发的主要内容包括（ ）。
①  培训与开发
②  组织开发
③  职业开发
④  终身学习
⑤  普通教育
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【多选题】 欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）
①  人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②  工会演化成重要的社会伙伴
③  不倚重劳动力市场配置
④  劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
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【判断题】 人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心，其次才是满足被开发者的需要。
①  正确
②  错误
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【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（ ）
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 已知一批零件的尺寸服从正态分布，则在加工误差统计分析中，6σ表示（）。
①  实用分散范围
②  随机误差大小
③  工序加工精度的高低
④  前三者都表示
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【单选题】 在机械加工工艺过程中安排零件表面加工顺序时，时效处理应安排在（）。
①  精加工之后
②  精加工之前
③  粗加工之后
④  粗加工之前
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【判断题】 有色零件的精加工应选择磨剂。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 切削加工一批零件时，如果对刀不准就会引起随机误差。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 小批生产多采用工序集中原则。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 为提高工件的金属切除率应首先考虑选择大的切削速度。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 在（）切削条件下，容易产生积屑瘤。
①  高速切削塑性材料
②  高速切削脆性材料
③  中低速切削塑性材料
④  中低速切削脆性材料
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【单选题】 加工铸铁时，产生表面粗糙度主要原因是残留面积和（）等因素引起的。
①  塑性变形
②  塑性变形和积屑瘤
③  积屑瘤
④  切屑崩碎
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【单选题】 消除工件内部残余应力的方法有（）。
①  淬火
②  磨削
③  调质
④  退火
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【判断题】 当刃倾角λ＜0时，切屑向工件的待加工表面方向流出。（）
①  正确
②  错误
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