【单选题】【消耗次数:1】
( )是人力资源开发的基础和前提。
工作分析
招聘与配置
人力资源规划
劳动关系管理
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘的前提工作主要包括人力资源规划和()
①  人员需求预测
②  人员供给预测
③  人员平衡计划
④  工作分析
【单选题】 人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
①  新员工入职培训
②  薪酬管理
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 编制人力资源规划的核心和前提是( )。
①  人力资源的需求预测
②  人力资源管理系统的设计
③  人力资源的供给预测
④  人力资源供给平衡和协调
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【判断题】 <p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
① 
② 
【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
随机题目
【单选题】 以2,-2,3为截距的平面方程为
①  x+y+z=0
②  x+2y+3z=1
③  x/2-y/2+z/3=0
④  x/2-y/2+z/3=1
【单选题】 两个向量和的模与这两个向量差的模相等,则这两个项目的关系为
①  共线
②  垂直
③  同向
④  反向
【单选题】 两条异面直线的公垂线的长度称为这两条异面直线的
①  长度
②  距离
③  大小
④  夹角
【单选题】 方程x+2y+3z=10表示的图形为
① 
②  直线
③  平面
④  曲面
【单选题】 平行与同一平面的向量叫
①  共线向量
②  垂直
③  共面向量
④  反向
【单选题】 坐标平面xoy和yoz所成二面角的平分面方程为
①  2x+y=0
②  x±y=0
③  x-2y=0
④  x+2y=0
【单选题】 三个向量共面的充要条件为
①  数量积为0
②  向量积为0
③  混合积为0
④  双重向量积为0
【单选题】 两平面之间不包括以下关系
①  相交
②  平行
③  重合
④  分离
【单选题】 关于双曲面表述不正确的是
①  双曲面分为单叶双曲面和双叶双曲面
②  关于坐标平面不对称
③  关于三条坐标轴对称
④  关于坐标原点对称
【单选题】 以下不是二次曲面的为
①  双曲面
②  椭球面
③  旋转曲面
④  平面