( )成为现代人力资源管理的核心内容。

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【单选题】【消耗次数：1】

( )成为现代人力资源管理的核心内容。

① 工作分析

② 人力资源开发

③ 招聘与配置

④ 薪酬与绩效管理

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【单选题】（）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训

② 职业管理

③ 人力资源开发

④ 员工胜任力

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【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（）。

① 以人为本

② 胜任力

③ 员工参与

④ 员工关系管理

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【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

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③ 人

④ 社会

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【判断题】招聘是现代人力资源管理的重要组成部分

① 正确

② 错误

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【单选题】现代人力资源管理以（）为中心。

① 信息

② 人

③ 知识

④ 资本

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【判断题】现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

② 追求科学性和艺术性

③ 以事为中心

④ 追求科学性和精确性

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【判断题】挑脚手架，按搭设长度和层数，以平方米计算。

① 正确

② 错误

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【判断题】人工幅度差是指在劳动定额中未包括，而在一般正常施工情况下又不可避免发生的一些零星用工因素。

① 正确

② 错误

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【判断题】单位估价表中的基价=人工费+材料费。

① 正确

② 错误

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【判断题】构造柱按全高乘以其断面面积以立方米计算工程量。

① 正确

② 错误

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【单选题】关于工程量清单，说法正确的是______。

① 工程清单是招标文件的组成部分

② 工程清单是投标文件的组成部分

③ 工程量清单是合同的组成部分

④ 工程量清单由投标人提供

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【单选题】根据《建设工程工程量清单计价规范》，混凝土及钢筋混凝土工程量的计算，正确的是______。

① 现浇有梁板主梁、次梁按体积并入楼板工程量中计算

② 无梁板柱帽按体积并入零星项目工程量中计算

③ 弧形楼梯不扣除宽度小于300mm的楼梯井

④ 整体楼梯按水平投影面积计算，不包括与楼板连接的梯粱所占面积

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【单选题】预算定额中人工工日消耗量应包括______。

① 基本用工

② 基本用工和其他用工两部分

③ 基本用工、辅助用工和人工幅度差三部分

④ 基本用工、其他用工和人工幅度差三部分

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【单选题】单层厂房内分隔出的单层控制室应______。

① 按水平投影面积计算建筑面积

② 按水平投影面积1／2计

③ 按水平投影面积1／4计

④ 不计建筑面积

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【单选题】按照《建设工程工程量清单计价规范》的规定，工程建设风险因素所需费用在______中考虑。

① 分部分项工程费用所需费用

② 措施项目费用所需费用

③ 其他项目费用

④ 规费

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【单选题】在施工机械工作时间中，无负荷工作时间属于______。

① 停工时间

② 不可避免的中断时间

③ 必须消耗的时

④ 有效工作时间

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