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【单选题】【消耗次数:1】
根据战略性人力资源开发的观点,战略的重点在于( )。
①
学习
②
发展
③
绩效
④
学习型组织
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相关题目
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
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【简答题】
最能体现人力资源开发的战略性工作是[填空1]。
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【单选题】
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①
引进人才战略
②
培养人才战略
③
人才使用战略
④
借用人才战略
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【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
搜索引擎广告一般分为付费搜索广告(关键词广告)与联盟广告两种。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网络广告是一种主要的网络营销传播手段,任何一个企业在开展营销传播之前,都要明确营销传播的目标,这和整个企业的营销战略息息相关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
搜索引擎登录一般有两种形式,免费登录搜索引擎和付费登录搜索引擎。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网络广告的目标受众决定着网络广告的表现形式、广告内容、发布站点的选择,也影响着最终的广告效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
使用FTP(文件传输协议)方式将网页上传至互联网主机,首先应获得登陆FPT服务器的用户名和密码。
①
正确
②
错误
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【判断题】
优化关键词排名还可以为网站带来更多的流量,提高网站的曝光率,以此来提升公司的业绩,从而实现网络营销的最佳化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
快递物流服务提供者在交付商品时,应当提示收货人当面查验;交由他人代收的,不用经收货人同意。
①
正确
②
错误
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【单选题】
微博作为一种互联网产品,在快速发展中走向成熟是在:
①
2011
②
2012
③
2013
④
2014
⑤
2015
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【单选题】
通过直播平台招募感兴趣的用户参与进来进行互动,不仅可以满足用户的好奇心,也极大地推广了产品,让用户更加了解产品。这种直播营销模式属于:
①
直播+电商
②
直播+发布会
③
直播+深互动
④
直播+内容营销
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【单选题】
在直播场景下,在观看者的直观感受下自然而然的进行产品或品牌的推荐,促进销售。这种直播营销模式属于:
①
直播+电商
②
直播+发布会
③
直播+深互动
④
直播+广告投入
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