【多选题】【消耗次数：1】
人力资源开发的主要内容包括（ ）。
①
培训与开发
②
组织开发
③
职业开发
④
终身学习
⑤
普通教育
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相关题目
【简答题】
人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。
【单选题】
下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（ ）。
①
人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②
人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③
组织开发影响人力资源开发和职业发展
④
组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
【多选题】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）
①
人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②
工会演化成重要的社会伙伴
③
不倚重劳动力市场配置
④
劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
随机题目
【单选题】
（）以政策性的制度合约来约束渠道成员市场行为的方式，被学术界称为营销渠道的关系规范管理。
①
契约型营销渠道
②
公司型营销渠道
③
管理型营销渠道
④
密集型营销渠道
【单选题】
（）是所有垂直系统中渠道合作最紧密的一种形式，它由同一个企业法人所有的相关生产部门和分配部门组成。
①
契约型营销渠道
②
公司型营销渠道
③
管理型营销渠道
④
密集型营销渠道
【单选题】
对产品市场进行细分，对不同的市场选择不同的分销渠道，这些渠道互不重叠，也不彼此竞争，这属于（）。
①
集中型组合方式
②
零散型组合方式
③
混合型组合方式
④
选择型组合方式