【判断题】【消耗次数：1】
人力资源开发主要的客体是内部的雇员，对于相关利益者就无所谓了。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法，对于内部提升制度优点的描述正确的是（ ）。
①
内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情，调动内部员工积极性
②
内部调整有利于吸引外部人力资源
③
内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作
④
内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象
【单选题】
下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（ ）。
①
人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②
人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③
组织开发影响人力资源开发和职业发展
④
组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
【简答题】
人力资源是人所具有的智力和体力，因此[填空]就直接决定了人力资源的质量
随机题目
【单选题】
均匀细棒OA可绕通过其一端O而与棒垂直的水平固定光滑轴转动，今使棒从水平位置由静止开始自由下落，在棒摆动到竖立位置的过程中，下述说法哪一种是正确的（）
①
角速度从小到大，角加速度从大到小；
②
角速度从小到大，角加速度从小到大；
③
角速度从大到小，角加速度从大到小；
④
角速度从大到小，角加速度从小到大.
【单选题】
两根无限长平行直导线载有大小相等方向相反的电流I，并各以dI/dt的变化率增长，一矩形线圈位于导线平面内，则（）
①
线圈中无感应电流
②
线圈中感应电流为顺时针方向
③
线圈中感应电流为逆时针方向
④
线圈中感应电流方向不确定。
【单选题】
放在光滑水平面上的小车长度为L，质量为M，车的一端站有一个人，人的质量为m，人和车保持相对静止．当人从车的一端走到另一端，小车移动的距离为（）
①
mL/m+M
②
ML/m+M
③
mL/M-m
④
ML/M-m
【单选题】
人从河中间游回河边时，会遇到更大的阻力，其原因是（）
①
河中间河水流速较快，压强较大；而河边河水流速较慢，压强较小
②
河中间河水流速较快，压强较小；而河边河水流速较慢，压强较大
③
河中间河水流速较慢，压强较大；而河边河水流速较快，压强较小
④
河中间河水流速较慢，压强较小；而河边河水流速较快，压强较大
【单选题】
功的计算公式为W＝nCv，m（T2－T1），下列过程中不能用此式的是（）
①
理想气体的可逆绝热过程
②
理想气体的绝热恒外压过程
③
实际气体的绝热过程
④
凝聚系统的绝热过程
【单选题】
人造地球卫星，绕地球作椭圆轨道运动，地球在椭圆的一个焦点上，则卫星的（）
①
动量不守恒，动能守恒。
②
动量守恒，动能不守恒。
③
对地心的角动量守恒，动能不守恒。
④
对地心的角动量不守恒，动能守恒。
【单选题】
置于容器中的气体，如果气体内各处压强相等，或气体内各处温度相同，则这两种情况下气体的状态（）
①
一定都是平衡态。
②
不一定都是平衡态。
③
前者一定是平衡态，后者一定不是平衡态。
④
后者一定是平衡态，前者一定不是平衡态。
【单选题】
正方形的两对角线处各放置电荷Q，另两对角线各放置电荷q，若Q所受到合力为零，则Q与q的关系为：（）。
①
Q=-23/2q
②
Q=23/2q
③
Q=-2q
④
Q=2q