【判断题】【消耗次数:1】
人力资源开发主要的客体是内部的雇员,对于相关利益者就无所谓了。
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①  正确
②  错误
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①  内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情,调动内部员工积极性
②  内部调整有利于吸引外部人力资源
③  内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作
④  内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象
【单选题】 在人力资源开发的原则中,以( )促进发展,让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。
①  开发
②  培训
③  激励
④  管理
【多选题】 人力资源开发的主要内容包括( )。
①  培训与开发
②  组织开发
③  职业开发
④  终身学习
⑤  普通教育
【判断题】 网络生活无所谓道德。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①  人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②  人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③  组织开发影响人力资源开发和职业发展
④  组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
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②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  地沟内
②  采暖的房间
③  管道井
④  技术夹层
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②  错误
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②  错误