与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 以人为本

② 胜任力

③ 员工参与

④ 员工关系管理

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【单选题】（）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训

② 职业管理

③ 人力资源开发

④ 员工胜任力

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【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。

① 工作分析

② 人力资源开发

③ 招聘与配置

④ 薪酬与绩效管理

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【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】现代人力资源管理不同于传统人事管理

① 正确

② 错误

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【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

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② 企业

③ 人

④ 社会

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① 事

② 企业

③ 人

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【单选题】现代人力资源管理以（）为中心。

① 信息

② 人

③ 知识

④ 资本

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【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

② 追求科学性和艺术性

③ 以事为中心

④ 追求科学性和精确性

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【单选题】在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。

① 战术和战略相结合

② 以战略为主

③ 静态和动态相结合

④ 以动态为主

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【单选题】在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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【判断题】土地调查的目的，是全面查清土地资源和利用状况，掌握真实准确的土地基础数据，为科学规划、合理利用、有效保护土地资源，实施最严格的耕地保护制度，加强和改善宏观调控提供依据，促进经济社会全面协调可持续发展

① 正确

② 错误

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【判断题】梭梭的“经济水阈”值约在2.0%附近的一个小区域

① 正确

② 错误

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【多选题】天然林保护工程包括三个层次，分别是（）

① A.全面停止长江上游，黄河上中游地区天然林采伐

② B.大幅度调减东北、内蒙古等重点国有林区的木材产量

③ C.长江中下游地区的防护林建设

④ D.由地方负责保护好其他地区的天然林

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【多选题】林业三定指的是（）

① A确定林木栽种

② B稳定山林权属

③ C划定自留山

④ D确定林业生产责任制

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【多选题】大跃进时期《由于（）等，林木被大量砍伐，毁掉不少林木

① A大炼钢铁

② B大办食堂

③ C大修水利

④ D大搞工具改革

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【多选题】森林资源当下存在的问题有（）

① A森林资源总量不足，分布不均，人均占有量少

② B森林资源质量不高

③ C林地流失严重，严守林业生态红线的压力巨大

④ D林地生产力低，营造林难度大

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【多选题】属于特种用途林的是（）

① A国防林

② B实验林

③ C母树林

④ D风景林

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【多选题】下列属于一年生播种苗生长时期的有()

① A?出苗期

② B?幼年期

③ C?速生期

④ D?苗木硬化期

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【多选题】森林生长抚育方法可分为()

① A、上层抚育

② B、下层抚育

③ C、综合抚育

④ D、机械抚育

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【多选题】确定择伐周期需要考虑的因素主要有：（?????）。

① A.择伐强度

② B.树种特性

③ C.林分年龄

④ D.经营水平

⑤ E.立地条件

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