【单选题】【消耗次数:1】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
培训
职业管理
人力资源开发
员工胜任力
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相关题目
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  工作分析
②  人力资源开发
③  招聘与配置
④  薪酬与绩效管理
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【单选题】 与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①  以人为本
②  胜任力
③  员工参与
④  员工关系管理
【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
随机题目
【单选题】 钢丝绳使用时的安全系数等于钢丝绳的()除以钢丝绳使用状态下的最大受力
①  A.破断拉力
②  B.许用拉力
③  C.计算载荷
④  D.钢丝破断拉力总和
【单选题】 电子封装中最常见的失效模式为()。
①  A.应力-强度模式
②  B.损伤-疲劳度模式
③  C.损伤—强度模式
④  D.应力—应变模式
【单选题】 作为控制系统,一般()
①  A开环不振荡
②  B闭环不振荡
③  C开环一定振荡
④  D闭环一定振荡
【单选题】 根据国家标准,五芯电缆必须包含淡蓝、黄、绿二种颜色绝缘芯线,淡蓝色芯线必须用做()。
①  A.N线
②  B.PE线
③  C.火线
④  D.相线
【单选题】 ()是一种特殊的导线.
①  A.电缆
②  B.电杆
③  C.架空线
④  D.金具
【单选题】 锅炉系统安装程序中,水冷壁安装的紧前工序是().
①  A.钢架组合安装
②  B.集箱安装
③  C.汽包安装
④  D.省煤器安装
【单选题】 自动化仪表工程须连续投入运行(),运行正常后方具备交接验收条件.
①  A.24h
②  B.36h
③  C.48h
④  D.72h
【多选题】 BGA是在()的基础上发展而来的。
①  A.DIP
②  B.PGA
③  C.QFP
④  D.CSP
【多选题】 随着工作温度的升高,将不可避免地在相邻部件间及焊点处产生热应力,从而导致结合处()。
①  A.蠕变
②  B.疲劳
③  C.断裂
④  D.裂解
【多选题】 车间配电路的基本要求是()
①  A布局合理
②  B整齐美观
③  C安装牢固
④  D维修方便
⑤  E安全可靠