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【单选题】【消耗次数：1】
（ ）成为现代人力资源管理的核心内容。
① 培训
② 职业管理
③ 人力资源开发
④ 员工胜任力
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【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  工作分析
②  人力资源开发
③  招聘与配置
④  薪酬与绩效管理
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【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 现代人力资源管理的内容应以（ ）为中心。
①  事
②  企业
③  人
④  社会
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①  事
②  企业
③  人
④  社会
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【单选题】 现代人力资源管理以（ ）为中心。
①  信息
②  人
③  知识
④  资本
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【单选题】 与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（ ）。
①  以人为本
②  胜任力
③  员工参与
④  员工关系管理
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【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
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【单选题】 在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
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【判断题】 2020年启动了全国范围内的社会心理服务体系建设试点的工作。
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据本讲，社会保障是全民共享国家发展成果的基本途径与制度保障。
①  正确
②  错误
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【判断题】 中国经济发展由低速增长阶段转向高速增长阶段。
①  正确
②  错误
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【判断题】 从需求角度而言，经济发展进入“新常态”，对劳动者的知识技能素质和服务能力水平要求显著提高。
①  正确
②  错误
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【判断题】 新技术变革的“替代效应”使机器人替代体力工作的同时也降低了对智力工作岗位的替代。
①  正确
②  错误
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【判断题】 以机器人、人工智能(1I)技术为主的第三次工业革命成为新一轮自动化升级的趋势。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在有条件地区编制都市圈轨道交通规划，推动干线铁路、城际铁路、市域（郊）铁路、城市轨道交通“四网融合”。
①  正确
②  错误
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【判断题】 随着这些都市圈的不断壮大，将来集聚的人口会越来越多，经济总量会越来越大，相互之间的体制机制也越来越完善。
①  正确
②  错误
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【多选题】 根据本讲，基本公共服务均等化核心概念为（）。
①  财政平衡
②  财政均等化
③  财政能力
④  财政支出
⑤  政府间转移支付
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【多选题】 根据本讲，（），深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国。
①  面向世界科技前沿
②  面向经济主战场
③  面向社会经济发展
④  面向国家重大需求
⑤  面向人民生命健康
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