通过（）确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展，其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 绩效分析法

② 问卷法

③ 基于胜任力的培训需求分析法

④ 任务和技能分析

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【单选题】公务员培训需求的问题分析法也称为

① 全面分析法

② 绩效差距分析法

③ 民意测验法

④ 问卷调查法

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【多选题】新兴的培训需求分析方法有（）。

① 专项测评法

② 头脑风暴法

③ 基于胜任力的培训需求分析法

④ 缺口分析

⑤ 任务和技能分析

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【简答题】基于胜任力的培训需求分析主要步骤包含职位概描和[填空1]。

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【判断题】组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。

① 正确

② 错误

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【单选题】对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是（）。

① 观察法

② 访谈法

③ 工作分析法

④ 问卷调查法

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【判断题】组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。

① 正确

② 错误

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【单选题】在培训需求分析方法中，（）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。

① 问卷调查法

② 员工个人需求分析法

③ 绩效分析法

④ 观察分析法

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【判断题】案例分析法在培训被广泛地应用

① 正确

② 错误

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【单选题】制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）

① 明确员工现有技能与理想状态的差距

② 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

③ 明确培训的要求，预测培训的潜在困难

④ 选择测评工具，明确评估的指标和标准

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【单选题】淮海战役第一阶段由（）唱主角，以歼灭黄百韬兵团为目标。

① 中原野战军

② 华东野战军

③ 西北野战军

④ 华北野战军

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【单选题】 1949年3月5日到13日，新中国成立前最后一次中央全会——七届二中全会在（）举行。

① 延安

② 井冈山

③ 西柏坡

④ 北京

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【单选题】中国共产党和南京国民党政府在1949年4月1日举行和谈的目的是（）。①迅速结束战争②建立共同政府③减少人民痛苦④夺取革命胜利

① ①②

② ③④

③ ①③

④ ③④

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【单选题】 1948年12月12日，中央军委明确提出（）战役后举行渡江作战向全国进军的战略设想。

① 辽沈

② 平津

③ 淮海

④ 华北

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【单选题】以下（）不属于新政协一届全体会议通过的内容。

① 《中华人民共和国中央人民政府组织法》

② 《临时宪法》

③ 《中国人民政治协商会议组织法》

④ 定都北京、公元纪年

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【单选题】新中国的成立标志着中国已经从半封建半殖民地社会进入（）。

① 共产主义社会

② 资本主义社会

③ 社会主义社会

④ 新民主主义社会

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【判断题】新中国成立后，土地改革成为中国共产党改变农村土地结构，稳定社会局面的重要手段。

① 正确

② 错误

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【判断题】毛泽东主席在《目前的形势和我们的任务》中，鞭辟入里地分析了以四大家族为首的官僚资本的性质及危害。

① 正确

② 错误

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【判断题】 1949年1月31日，北平和平解放。入城仪式上解放军穿过东交民巷，表明了中国共产党维护国家主权的坚定决心。

① 正确

② 错误

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【判断题】《北京条约》中规定列强在东交民巷享有的一系列“特权”包括：东交民巷不许中国人居住，不准设立中国衙署，其行政管理权与驻兵权完全属于列强，中国政府无权过问。

① 正确

② 错误

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