通过（）确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展，其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 绩效分析法

② 问卷法

③ 基于胜任力的培训需求分析法

④ 任务和技能分析

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① 全面分析法

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① 专项测评法

② 头脑风暴法

③ 基于胜任力的培训需求分析法

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⑤ 任务和技能分析

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② 错误

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① 观察法

② 访谈法

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① 正确

② 错误

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【单选题】在培训需求分析方法中，（）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。

① 问卷调查法

② 员工个人需求分析法

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① 正确

② 错误

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【单选题】统计总体的同质性是指

① 总体各单位具有某一共同的品质标志或数量标志

② 总体各单位具有某一共同的品质标志属性或数量标志值

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【单选题】对占煤炭开采量95%的大矿井进行劳动生产率调查属于

① 全面调查

② 抽样调查

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① 普查

② 典型调查

③ 抽样调查

④ 重点调查

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【单选题】某地区进行国有商业企业经营情况调查，则调查对象是

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④ 该地每一家商业企业

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【单选题】下列变量属于顺序变量的是

① 汽车产量

② 收入

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【单选题】统计调查的基本任务是取得原始统计资料，所谓原始统计资料是

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【单选题】设某地区有800家独立核算的工业企业，要研究这些企业的产品生产情况，总体是

① 全部工业企业

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① 2000个家庭

② 200万个家庭

③ 2000个家庭的年人均收入

④ 200万个家庭的年人均收入

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