【单选题】【消耗次数:1】
培训需求分析的直接目标是( )。
确定培训目标
确定员工以及企业的表现是否已经达标
确定培训人数
确定培训内容
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【单选题】 培训需求分析的直接目标是( )。
①  确定培训目标
②  确定培训人数
③  确定员工以及企业的表现是否已经达标
④  确定培训内容
【单选题】 制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
①  明确员工现有技能与理想状态的差距
②  收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③  明确培训的要求,预测培训的潜在困难
④  选择测评工具,明确评估的指标和标准
【判断题】 某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力,设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目,项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法,对部门员工的培训需求进行分析,参照人力资源部提供的模板,撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告,这个项目目标设计是正确的。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据( )来确定培训师的层次。
①  培训目的
②  培训对象
③  培训经费
④  培训需求
【简答题】 培训需求分析的直接目标是[填空1]。
【判断题】 在培训项目设计中,必须确定检验培训成果的方法。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪项属于确定培训经费预算方法?
①  比较预算法
②  比较确定发
③  人均预算法
④  推算法
⑤  需求预算法
【单选题】 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①  在职培训
②  新招聘员工上岗前培训
③  对老员工的培训
④  轮岗培训
【单选题】 通过( )确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展,其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。
①  绩效分析法
②  问卷法
③  基于胜任力的培训需求分析法
④  任务和技能分析
【判断题】 进行员工培训的首要步骤是制定培训目标。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 初步判断膨胀土的室内试验指标是:()。
①  压缩模量;
②  孔隙比;
③  粉粒含量;
④  自由膨胀率;
【单选题】 地基比例系数m和桩的变形系数α的量纲分别是()。
①  MN/m4,1/m;
②  MN/m3,1/m;
③  MN/m4,无量纲;
④  MN/m3,无量纲
【单选题】 为了保证地基和基础的稳定性,除岩石地基外,桥梁基础埋置深度应在天然地面或无冲刷的河流河底一下不小于()米。
①  0.5m;
②  1m;
③  1.5m;
④  2m
【多选题】 对于饱和软粘土适用的处理方法有()。
①  碾压;
②  强夯;
③  降水预压;
④  堆载预压;
⑤  搅拌桩;(F)振冲碎石桩;
【单选题】 塑料排水带的宽度为100mm,厚度为5mm,则其当量换算直径(换算系数取1.0)为()。
①  25.2mm;
②  66.8mm;
③  33.4mm;
④  50.4mm;
【多选题】 验算可能产生负摩阻力桩的单桩承载能力时,下列说法正确定的是()。
①  桩侧摩阻力取整个桩长范围内的侧阻力之和;
②  负摩阻力应作为外荷载加以考虑;
③  桩侧摩阻力只计中性点以下桩段的侧摩阻力之和;
④  取中性点处作为验算截面;
【单选题】 浅层平板载荷试验确定土的变形模量采用的方法是:()。
①  半理论半经验的方法;
②  经验方法;
③  假定半无限体表面为柔性板上作用竖向荷载的线弹性理论;
④  假定半无限体表面为刚性平板上作用竖向荷载的线弹性理论;
【多选题】 正循环旋转钻机所用钻头有:()。
①  鱼尾钻头;
②  笼式钻头;
③  牙轮钻头;
④  刺猬钻头
【多选题】 按《公路桥涵地基基础设计规范》(JTGD63-2007)的规定选取地基承载力深宽修正系数时,指出那些因素能影响地基承载力深宽修正系数的取值:()。
①  土的类别;
②  土的重度;
③  土的孔隙比;
④  土的液性指数;
【单选题】 地基基础计算中的基底压力直线分布法是下列哪种情况?
①  不考虑地基、基础、上部结构的共同作用;
②  考虑地基、基础、上部结构的共同作用;
③  考虑地基、基础的共同作用;
④  考虑基础、上部结构的共同作用;