【单选题】【消耗次数：1】
根据企业的（ ）来选择培训师。
①
培训方法
②
培训结果
③
培训要求
④
培训目的
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【单选题】
下列属于外部培训师缺点的是（ ）。
①
选择范围较小，权威性不高
②
培训方式单一，不能有效激发学员的学习热情
③
创新性不足，易受到企业现状的影响
④
偏重理论知识，对员工实际操作和企业文化的长期培养不够
【多选题】
优秀培训师的基本素质要求主要包含（ ）。
①
深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②
正直的品行和人格的魅力
③
良好的人际沟通和建立关系能力
④
管理培训和开发的过程能力
⑤
具有灵活性并能适当激励学员。
【多选题】
优秀培训师的基本素质要求主要包含（ ）。
①
深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②
正直的品行和人格的魅力
③
良好的人际沟通和建立关系能力
④
培训计划设计和实施的管理能力
⑤
具有灵活性并能适当激励学员
【简答题】
对现代培训师的终极要求是什么？
随机题目
【单选题】
属于投资业务内部控制中信息传递程序控制的是（ ）。
①
盈余公积核算、复核由不同人员完成
②
对资金收付、记录、复核相互独立
③
限制非授权人接近实物文件和实物资产
④
对实物资产应定期或不定期盘点检查
【单选题】
审计人员对与编制资产负债表有关的内部控制进行测试时，可以采用的审计程序是（ ）。
①
检查编制资产负债表的各环节、各岗位责任的健全性和严密性
②
审查资产负债表编制方法的一贯性
③
审阅资产负债表的编制格式
④
审查编制的资产负债表中所列各主要指标的合理性