【单选题】【消耗次数：1】
培训课程设计程序中，不包括（）。
①
培训课程分析
②
确定课程目标
③
编写培训教材
④
编制培训制度
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相关题目
【单选题】
制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④
选择测评工具，明确评估的指标和标准
随机题目
【单选题】
设有向图D = áV, E?, 其中 V={v1, v2, v3, v4, v5}, E={áv4, v1?, áv1, v1?,áv1, v2?,áv1, v3?, áv3, v1?, áv5, v3?}，则v1的后继元集G +(v1) =
①
{v3, v4}；
②
{v1, v3,v4}；
③
{v1, v2, v3, v4}；
④
{v2,v3}。
【单选题】
在完全二部图 Kr, s 中, 2 ￡ r ￡ s，则以下哪个性质不对：
①
至多有 max{r, s}个顶点彼此不相邻；
②
点连通度k=min{r, s}；
③
至多有 min{r, s}条边彼此不相邻；
④
边连通度l=max{r, s}。