【单选题】【消耗次数：1】
下列不属于组织层面的培训需求分析的是（ ）。
①
组织所处的环境
②
组织特征
③
组织氛围
④
组织成长
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【简答题】
组织层面的培训需求分析包含组织目标、组织资源、[填空1]和组织所处的环境。
【单选题】
下列不属于组织基本特征的是
①
为了更高效地达成达成群体目标而进行的劳动分工和权威的分配
②
权力相对集中在领导或者执行主管手中
③
组织中成员不是固定的
④
一定要有正式组织结构
【单选题】
下列不属于虚拟培训组织特点描述的是（ ）。
①
内容以满足顾客需要为主
②
有效的学习在工作现场，而非来自课堂培训
③
按照课表和教学内容进行培训，课程更新慢
④
相信员工会为自己成长负责
【单选题】
组织的运行和发展受到种种环境力量的影响；反过来，组织也可以去适应环境甚至影响环境。下列不属于环境对组织产生影响的是( )
①
环境是组织赖以生存的土壤
②
环境影响组织内部的各种管理工作
③
环境主动地选择组织，改变甚至创造组织
④
环境对于组织的管理工作、效益水平有重要的影响和制约作用
随机题目
【单选题】
现代信用关系建立的主要原因在于信用关系各方？
①
都是相互了解的个人或工商企业
②
在生产过程中存在着货币资金或特定商品的剩余或短缺，可以通过相互借贷扩大生产
③
都是讲信用的人
④
都很贫穷，需要相互支持以维持生存
【多选题】
货币的支付手段职能？
①
使商品交易双方的价值的相向运动有一个时间间隔
②
加剧了商品流通过程中爆发危机的可能性
③
使进入流通的商品增加时，流通所需的货币可能不会增加
④
克服了现款交易对商品生产和流通的限制
⑤
使商品买卖变成了两个独立的行为