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【单选题】【消耗次数:1】
( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
①
访谈法
②
工作任务分析法
③
重点团队分析法
④
观察法
参考答案:
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相关题目
【判断题】
学前儿童科学教育中常用的评价方式有观察法、访谈法、问卷法、测试法和作品分析法等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
职能工作分析法是( )提出的工作分析方法。
①
弗莱内根
②
麦考密克
③
赛尼?凡
④
罗宾逊
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【判断题】
组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作分析观察法不适用的工作是( )。
①
紧急而又偶然的不易观察的工作
②
耗时和易遗漏不显著的工作
③
体力工作
④
工作循环周期很短的工作
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【判断题】
任务分析法比较耗时,而且员工现状分析可能不准确。
①
正确
②
错误
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【判断题】
访谈法是工作分析方法的一种
①
正确
②
错误
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【简答题】
教育评价资料收集的方法有观察法、访谈法和[填空]
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【单选题】
对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )。
①
观察法
②
访谈法
③
工作分析法
④
问卷调查法
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【简答题】
阐述职能工作分析法如何应用于工作分析中。
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随机题目
【简答题】
<img src="https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/EAE6F41AE1A293A333EC094AE83B3190.png" title="7.png" alt="7.png"/>
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【简答题】
<img src="https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/3CC2A134E8C809A0D451527E128239D9.png" title="5.png" alt="5.png"/>
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【单选题】
在完全湍流时(阻力平方区),粗糙管的摩擦系数λ数值 。
①
(1)取决于相对粗糙度;
②
(2)与光滑管一样;
③
(3)只取决于Re;
④
(4)与粗糙度无关。
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【单选题】
管路中流动流体的压强降Δp与对应沿程阻力ρhf数值相等的条件是 。
①
(1)管道等径,滞流流动;
②
(2)管路平直,管道等径;
③
(3)平直管路,滞流流动;
④
(4)管道等径,管路平直,滞流流动。
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【判断题】
矿井设计不需要保证合理设计周期。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从斜面到平面的过渡线路叫做竖曲线。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列轨距中哪个是窄轨线路轨距。
①
600mm
②
1067mm
③
1435mm
④
1520mm
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【单选题】
轨线路在曲线段,采用电机车运输时,线路中心距一般要加宽: 。
①
50mm
②
100mm
③
200mm
④
300mm
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【简答题】
<img src="https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/D851E1F97821B00CC1E4AAF34D9E7C1D.png" title="8.png" alt="8.png"/>
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【单选题】
列管换热器中用饱和蒸汽加热空气,下面两项判断是否合理,甲:传热管的壁温接近加热蒸汽的温度;乙:换热器总传热系数K接近空气侧的对流给热膜系数,说的正确的是 。
①
(a)甲合理,乙不合理
②
(b)甲不合理,乙合理
③
(c)甲乙都合理
④
(d) 甲乙都不合理
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