【单选题】【消耗次数：1】
培训需求评估主要是组织分析、（ ）和人员分析。
①
团队分析
②
缺口分析
③
任务分析
④
胜任力分析
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相关题目
【简答题】
基于胜任力的培训需求分析主要步骤包含职位概描和[填空1]。
【单选题】
需求分析的主要任务是( )。
①
确定软件系统的主要功能,即进行系统功能分析,提出软件系统的目标、范围与功能说明
②
分析用户要求,将软件功能和性能描述为具体的规格说明书
③
对问题定义阶段所确定的问题实现的可能性和必要性做出研究
④
建立软件系统的总体结构,子系统划分,并提出软件结构图
随机题目
【单选题】
设函数f: R+<img class=jc-formula style=vertical-align: middle; src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/F388E7EE9892B38FECEEB653227F230A.png data-tex=\mapsto />R+, f(x) = <img class=jc-formula style=vertical-align: middle; src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/0305FF21DAA4ED8519EFCEDC63EB7EC5.png data-tex={ x }^{ 2 }/>，则它是：
①
是满射不是单射;
②
是单射不是满射;
③
是双射;
④
都不是.
【多选题】
下述的各种功能中（ ）是操作系统的功能。
①
实行文件管理
②
对内存和外部设备实行管理
③
将各种计算机语言翻译成机器指令
④
Windows充分利用CPU的处理能力，采取多任务方式
【单选题】
关于操作系统，下面的描述中错误的是( ).
①
操作系统负责管理计算机系统中的所有资源
②
任何应用软件都需要操作系统的支持
③
任何人使用计算机都需要通过操作系统
④
外部设备不受操作系统的管理