【单选题】【消耗次数：1】
培训需求评估主要是组织分析、（ ）和人员分析。
①
团队分析
②
缺口分析
③
任务分析
④
胜任力分析
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相关题目
【简答题】
基于胜任力的培训需求分析主要步骤包含职位概描和[填空1]。
【单选题】
需求分析的主要任务是( )。
①
确定软件系统的主要功能,即进行系统功能分析,提出软件系统的目标、范围与功能说明
②
分析用户要求,将软件功能和性能描述为具体的规格说明书
③
对问题定义阶段所确定的问题实现的可能性和必要性做出研究
④
建立软件系统的总体结构,子系统划分,并提出软件结构图
随机题目
【单选题】
房地产企业在确定成本核算对象时，开发项目某组成部分相对独立，且具有不同使用功能时，可以作为独立的成本核算对象进行核算，遵循的是（ ）。
①
可否销售原则
②
功能区分原则
③
成本差异原则
④
权益区分原则