（）主要负责本企业员工培训的计划、组织、控制、指挥等管理性工作。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 培训者

② 培训专业人员

③ 培训管理者

④ 培训主管

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【多选题】促进培训成果转化中，培训考试前管理者的任务包括( )。

① 了解是什么问题导致不良绩效

② 向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标

③ 参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划

④ 建立支持机制

⑤ 建立培训评价与评估机制

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【多选题】管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。

① 和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告

② 维持培训机制，监控培训计划的进展

③ 为受训者提供应用新技能的机会

④ 评估受训者的工作业绩

⑤ 经常进行正面强化

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【判断题】组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。

① 正确

② 错误

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【单选题】中层管理者对培训需求关注的重点在于（）。

① 对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？

② 那些领域培训能带来质量提高和客户满意度

③ 怎么确定需要培训的雇员？

④ 有资金来购买培训么？经理是否支持？

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【判断题】人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。

① 正确

② 错误

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【单选题】培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。

① 培训激励制度

② 培训考评制度

③ 培训经费预算制度

④ 培训监督管理制度

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【单选题】根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。

① 在职培训

② 新招聘员工上岗前培训

③ 对老员工的培训

④ 轮岗培训

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【判断题】培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。

① 正确

② 错误

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【单选题】整个员工培训的首要工作是（）。

① 培训需求分析

② 培训规划

③ 培训组织实施

④ 培训效果评估

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【单选题】受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（）层次。

① 反应

② 知识

③ 行为

④ 成效

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【单选题】太阳能热水器是人们利用太阳能的以下哪种方式？（）

① A.光电转化

② B.光化学转化

③ C.光热转化

④ D.光音转化

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【单选题】风能是属于（）的转化形式。

① A.潮汐能

② B.太阳能

③ C.生物质能

④ D.其他能源

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【单选题】我国环境问题的社会性原因是（）。

① A资源低价

② B环境廉价

③ C违法成本低

④ D公众环境诉求表扬不畅

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【单选题】（）是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉。

① A生态文明

② B青山绿水

③ C良好生态环境

④ D生态和谐

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【单选题】（）是现代工业的血液。

① A煤炭

② B天然气

③ C石油

④ D太阳能

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【单选题】建设（），实质上就是要建设以资源环境承载力为基础、以自然规律为准则、以可持续发展为目标的资源节约型、环境友好型社会，实现人与自然和谐相处、协调发展。

① A生态文化

② B生态文明

③ C生态精神

④ D生态和谐

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【单选题】良好生态环境是经济社会可持续发展的重要条件，也是一个民族生存和发展的（）

① A必然规律

② B根本基础

③ C根本动力

④ D以上都不正确

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【单选题】底特律作为一个新兴工业城市，当时生活在市区里的居民主要是（）。

① A.白人

② B.黑人

③ C.亚裔

④ D.印第安人

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【单选题】下列不属于许多地方政府推进城镇化的惯常模式的是（）。

① A.举债建设

② B.拉高地价

③ C.卖地还债

④ D.控制房价

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【单选题】多年来，我国国土空间格局的开发与利用，显现出的突出问题不包括（）。

① A.耕地减少过多过快，保障粮食安全压力大

② B.生态损害严重，生态系统功能退化

③ C.空间结构不合理，空间利用效率低化

④ D.经济增长呈现多极化趋势

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