【单选题】【消耗次数:1】
对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )。
观察法
访谈法
工作分析法
问卷调查法
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【判断题】 学前儿童科学教育中常用的评价方式有观察法、访谈法、问卷法、测试法和作品分析法等。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 工作分析观察法不适用的工作是( )。
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②  耗时和易遗漏不显著的工作
③  体力工作
④  工作循环周期很短的工作
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①  长时间
②  短时间
③  长短时间均适用
④  以上均不对
【判断题】 组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
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①  询问法
②  观察法
③  实验法
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【判断题】 组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
【单选题】 职能工作分析法是( )提出的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
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①  全面分析法
②  绩效差距分析法
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④  问卷调查法
随机题目
【多选题】 下列各项中,应通过“应付职工薪酬”账户核算的是
①  工资
②  住房公积金
③  养老保险费
④  职工福利费
⑤  辞退福利
【多选题】 公司债券按有无担保分类,包括
①  抵押债券
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⑤  分期付息债券
【多选题】 决定公司债券发行价格的因素有
①  债券面值
②  债券票面利率
③  债券期限
④  发行时的市场利率
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①  所有者投入资本
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⑤  资本公积
【多选题】 在备抵法下,估计坏账损失金额的具体方法有
①  直接销账法
②  账龄分析法
③  应收账款余额百分比法
④  净价法
⑤  赊销百分比法
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①  购进工程物资
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③  购进用于免税项目的物资
④  购进准备发放的奖品
⑤  购进包装物
【单选题】 长期借款应付利息的核算账户是
①  预提费用
②  其他应付款
③  长期应付款
④  长期借款
【单选题】 计提固定资产折旧时,可以先不考虑固定资产残值的方法是
①  平均年限法
②  工作量法
③  双倍余额递减法
④  年数总和法
【单选题】 我国会计实务中,对流动负债的计价一般应按照
①  未来应付的金额(或面值)
②  未来应付金额的现值
③  估计金额
④  未来应付金额扣除贴现息
【单选题】 应收款项属于企业的
①  短期债权
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③  短期债务
④  长期债务