【多选题】【消耗次数:1】
优秀培训师的基本素质要求主要包含( )。
深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
正直的品行和人格的魅力
良好的人际沟通和建立关系能力
管理培训和开发的过程能力
具有灵活性并能适当激励学员。
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【多选题】 优秀培训师的基本素质要求主要包含( )。
①  深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②  正直的品行和人格的魅力
③  良好的人际沟通和建立关系能力
④  培训计划设计和实施的管理能力
⑤  具有灵活性并能适当激励学员
【简答题】 管理能力开发最合适的培训师是[填空1]。
【判断题】 教学媒体适合于四个方面的教学:动作技能的培训、社会中的相互作用和人际关系的学习培训、决策能力的培训、学科理论知识的学习培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业应用滚动预算工具方法,应具备丰富的预算管理经验和能力。(  )
① 
② 
【单选题】 培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和( )。
①  班级管理系统
②  培训者管理系统
③  培训制度设计系统
④  培训实施系统
【判断题】 管理沟通有利于领导者激励下属,建立良好的人际关系和组织氛围,提高员工的士气。
①  正确
②  错误
【判断题】 护理管理者的基本素质:身体素质、思想素质、能力素质、心理素质、知识素质
① 
② 
【判断题】 建构主义学习理论认为,培训师往往主宰着整个培训过程和员工。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个好的开发人员应具备的素质和能力包括善于与周围人员团结协作,建立良好的人际关系,善于听取别人的意见。
①  正确
②  错误
【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
②  培训考评制度
③  培训经费预算制度
④  培训监督管理制度
随机题目
【单选题】 在软件开发过程中,必须等前一阶段的工作完成后,才能开始下一阶段的工作,这是( )的特点。
①  增量模型
②  快速原型模型
③  瀑布模型
④  螺旋模型
【多选题】 软件的定义通常可进一步划分为哪几个阶段?
①  综合测试
②  问题定义
③  可行性研究
④  需求分析
【单选题】 瀑布模型存在的问题是( )。
①  用户容易参与开发
②  缺乏灵活性
③  用户与开发者易沟通
④  适用可变需求
【单选题】 ()就是快速建立起来的可以在计算机上运行的程序,它所完成的功能往往是最终产品功能的一个子集。
①  瀑布模型
②  螺旋模型
③  增量模型
④  快速原型
【单选题】 瀑布模型的存在问题是( )。
①  用户容易参与开发
②  缺乏灵活性
③  用户与开发者易沟通
④  适用可变需求
【判断题】 能力成熟度模型的最高等级是优化级。
①  正确
②  错误
【单选题】 我们要明确原型的用途是为了获取(),便于用户对系统的直观理解。
①  开发资金
②  测试文档
③  系统使用说明
④  用户真正的需求
【判断题】 在能力成熟度模型的初始级,每件事情都以特殊的方法来做,项目成功于否取决于个人能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 快速原型技术适用于软件产品要求大量的用户交互、或产生大量的可视输出、或设计一些复杂的算法等场合。
①  正确
②  错误
【单选题】 在20世纪80年代之前,( )一直是唯一被广泛采用的生命周期模型。
①  增量模型
②  快速原型模型
③  瀑布模型
④  螺旋模型