【判断题】【消耗次数：1】
在培训项目设计中，必须确定检验培训成果的方法。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
在培训成果中，[填空1]的测量内容是动机、对培训项目的反映、态度等相关内容。
【简答题】
在培训成果中，[填空1]的测量内容是动机、对培训项目的反映、态度等相关内容。
【多选题】
关于培训成果的转化机制，说法正确的有（ ）。
①
技术支持对培训成果转化有决定性作用
②
应向受训者及时提供应用所学技能的机会
③
在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化
④
受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素
⑤
培训得到管理者支持的程度和培训成果
【多选题】
促进培训成果转化中，培训考试前管理者的任务包括( )。
①
了解是什么问题导致不良绩效
②
向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③
参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划
④
建立支持机制
⑤
建立培训评价与评估机制
【简答题】
[填空1]是指无法衡量培训项目中强调的培训成果的情况。
【判断题】
某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力，设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目，项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法，对部门员工的培训需求进行分析，参照人力资源部提供的模板，撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告，这个项目目标设计是正确的。
①
正确
②
错误
【多选题】
管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①
和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②
维持培训机制，监控培训计划的进展
③
为受训者提供应用新技能的机会
④
评估受训者的工作业绩
⑤
经常进行正面强化
随机题目
【单选题】
关于民事诉讼法基本原则在民事诉讼中的具体体现，下列哪一说法是正确的？（ ）
①
当事人有权决定是否委托代理人代为进行诉讼，是诉讼权利平等原则的体现
②
当事人均有权委托代理人代为进行诉讼，是处分原则的体现
③
原告与被告在诉讼中有一些不同但相对等的权利，是不平等原则的体现
④
当事人达成调解协议不仅要自愿，内容也不得违法，是法院调解自愿和合法原则的体现
【单选题】
北京红星公司因为产品质量问题被消费者起诉到人民法院，在诉讼过程中，红星公司董事会召开特别会议，罢免了公司原董事长王五的职务，并重新任命张三为董事长。根据这一情况，下列判断中，符合法律规定的是：（ ）
①
因为红星公司撤换了法定代表人，因此诉讼应当重新进行，王五代表红星公司进行的诉讼行为无效。
②
王五的诉讼行为有效，张三提供证明后，诉讼继续进行
③
张三无需向法院提供证明，即可接替王五进行诉讼
④
应当由王五和张三共同代表红星公司进行诉讼
【单选题】
徐某开设打印设计中心并以自己名义登记领取了个体工商户营业执照，该中心未起字号。不久，徐某应征入伍，将该中心转让给同学李某经营，未办理工商变更登记。后该中心承接广告公司业务，款项已收却未能按期交货，遭广告公司起诉。下列哪一选项是本案的适格被告？
①
李某
②
李某和徐某
③
李某和该中心
④
李某、徐某和该中心
【单选题】
某区人民法院开庭审理刘某申请认定其配偶丁某为无民事行为能力人的案件。在丁某的近亲属中，下列哪些人不能够担当丁某的代理人?()
①
丁某的配偶刘某
②
丁某的父亲
③
丁某的母亲
④
丁某的未成年儿子
【多选题】
下列案件中，适用民事诉讼法审理的有：（ ）
①
某甲失踪三年杳无音信，其妻到法院要求宣告某甲失踪
②
某乙欠某丙3000元钱迟迟不还，某丙无奈之下请求法院向某乙发出支付令
③
某丁不服税务机关征税额的决定向法院起诉
④
某戊与一公司签订劳动合同，该公司以某戊工作能力欠缺为由未足额支付合同中规定的月薪，某戊向劳动仲裁委员会申请仲裁，现对仲裁决定不服起诉